Ene Valentina
Recalcularea pensiilor din România este un subiect de maxim interes, având în vedere impactul direct asupra veniturilor pensionarilor. Procesul de recalculare este aproape finalizat, iar noua formulă introduce valoarea punctului de referință (VPR), un element esențial în determinarea cuantumului pensiei.
Această reformă majoră a sistemului de pensii are ca obiectiv ajustarea nivelului pensiilor la realitățile economice și demografice ale României. De asemenea, se urmărește asigurarea unui sistem de pensii echitabil și sustenabil pe termen lung. Noua formulă de calcul, alături de creșterea graduală a vârstei de pensionare pentru femei, reprezintă pași importanți în direcția modernizării sistemului de pensii din România.
Când se plătesc pensiile majorate
Începând cu 15 august, casele județene de pensii vor trimite deciziile cu noul cuantum al pensiilor, în colaborare cu Poșta Română.
„Ceea ce se întâmplă acum în casele județene de pensii, și anume acel (…) proces de listare a deciziilor de pensionare cu noile cuantumuri ale pensiilor recalculate și trimiterea lor către Poșta Română, este un răspuns ferm și un angajament ferm al Guvernului Ciolacu că pensiile vor fi plătite recalculate, începând cu data de 1 septembrie, așa cum este angajamentul luat de actuala majoritate prin legea care a fost promovată în Parlament, promulgată de Președintele României și publicată în Monitorul Oficial.
„Este acea convenție cu Poșta Română, care prevede că după data de 15 august toate deciziile de pensii recalculate, care conțin recalcularea, vor fi trimise către seniorii României (…), începând cu 1 septembrie, conform calendarului legal asumat, data de 1 și 15 septembrie pentru seniorii României care primesc pensia cu Poșta Română, și între 12 și 14 septembrie pentru cei care primesc pensia în cont, pe card (…), să poată fi făcute și plățile”, a declarat Marius Budăi, la B1TV.
Cum se calculează pensia după noua formulă
Calculul pensiei se bazează pe înmulțirea numărului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referință (VPR). VPR reprezintă un raport între valoarea punctului de pensie la data aplicării noii legi și nivelul mediu al stagiilor de cotizare prevăzut anterior, care este de 25 de ani.
La data intrării în vigoare a noii formule, valoarea punctului de referință este stabilită la 81 lei, urmând să fie indexată anual în luna ianuarie, în funcție de rata inflației și 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut.
Începând din ianuarie 2024, valoarea punctului de pensie va crește cu 13,8%, atingând 2.032 lei. Aceasta majorare este un pas important în adaptarea pensiilor la costurile actuale de trai și la dinamica economiei.
Punctele de stabilitate și impactul acestora
Pe lângă punctele acumulate în baza salariului și contribuțiilor lunare, asigurații pot beneficia și de puncte de stabilitate. Aceste puncte sunt acordate pentru stagiul de cotizare realizat peste pragul de 25 de ani, astfel:
- 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;
- 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani;
- 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
Perioadele asimilate vechimii, cum ar fi studii universitare la zi, serviciul militar sau concediul pentru creșterea copilului, sunt și ele luate în considerare la calculul punctajului final. Aceste măsuri au fost introduse pentru a recunoaște diversele contribuții aduse de asigurați pe parcursul vieții.
