Miruna Purcel
În 2024, achiziționarea vechimii în muncă pentru pensie a devenit mai costisitoare în România, odată cu creșterea salariului minim pe economie de la 3.300 lei la 3.700 lei. Aceasta ajustare a mărit tariful lunar pentru achiziționarea vechimii la 925 lei, ceea ce înseamnă un cost total de 11.100 lei pe an și 66.600 lei pentru maximum șase ani de vechime, conform Ordonanței de Urgență nr. 163/2020. Această măsură este valabilă până la 31 decembrie 2024 și se aplică persoanelor care nu sunt pensionari și nu au fost asigurați în sistemul public de pensii.
Creșterea costului lunar și impactul asupra celor interesați
În urma acestei majorări, achiziționarea vechimii a devenit o investiție considerabilă pentru românii care doresc să-și completeze stagiul de cotizare necesar pentru pensie. Costul suplimentar poate reprezenta o povară pentru unele persoane, dar este, de asemenea, o oportunitate de a asigura un venit stabil la vârsta pensionării. Cu o creștere de 100 lei pe lună față de tariful anterior, costul total pentru șase ani de vechime se ridică la 66.600 lei, o sumă semnificativă, dar necesară pentru asigurarea unui viitor financiar sigur.
Procedura și condițiile necesare pentru încheierea contractului
Pentru a încheia un contract de asigurare pentru vechime, solicitantul trebuie să îndeplinească câteva condiții esențiale. În primul rând, trebuie să fie cetățean român și să nu fi beneficiat de asigurare în sistemul public de pensii. De asemenea, este obligatoriu ca persoana să nu fie pensionară în momentul solicitării. Procesul implică semnarea unui contract cu Casa Națională de Pensii Publice, care permite achiziționarea vechimii pentru o perioadă de până la șase ani anteriori încheierii contractului.
Avantaje și dezavantaje ale achiziționării vechimii pentru pensie
Achiziționarea vechimii în muncă oferă multiple avantaje, în special pentru cei care au avut perioade de inactivitate în cariera lor și doresc să-și asigure o pensie mai mare. Cu toate acestea, trebuie să se țină cont de costurile considerabile implicate, care pot fi o povară financiară pentru unii. În plus, această opțiune este disponibilă doar până la sfârșitul anului 2024, ceea ce înseamnă că cei interesați trebuie să acționeze rapid pentru a beneficia de aceste condiții.
În concluzie, achiziționarea vechimii în muncă reprezintă o opțiune valoroasă pentru românii care doresc să-și îmbunătățească pensia viitoare. Totuși, este important ca fiecare persoană să evalueze cu atenție costurile și beneficiile, luând în considerare impactul pe termen lung asupra situației lor financiare. Această oportunitate poate oferi o mai mare securitate financiară la pensionare, dar necesită o planificare financiară riguroasă și o înțelegere clară a obligațiilor implicate.
