Loredana Ionescu
Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de lege care aduce schimbări radicale pentru trei dintre cele mai bine plătite instituții ale statului: ASF, ANRE și ANCOM. Proiectul prevede reducerea cu 30% a salariilor și indemnizațiilor, dar și restructurări masive de personal, inclusiv la nivelul conducerii. Termenul-limită pentru implementare este 1 ianuarie 2026.
Tăieri de salarii și restructurări în instituții-cheie
Potrivit documentului, până la 30 septembrie 2025, conducerile celor trei instituții trebuie să prezinte Guvernului:
-
o nouă grilă de salarizare, cu reduceri de 30% aplicate tuturor salariilor și indemnizațiilor existente la 1 iulie 2025;
-
organigrame noi, care să prevadă reducerea cu 10% a posturilor de specialitate și cu 30% a celor din serviciile suport, raportat la situația de la 1 ianuarie 2025.
Măsura îi vizează și pe cei din vârful instituțiilor. Salariile membrilor Comitetului de Reglementare al ANRE, ale Consiliului ASF și ale conducerii ANCOM (președinte și vicepreședinți) vor scădea cu 30%.
Noile structuri și niveluri de salarizare vor intra în vigoare cel târziu la 1 ianuarie 2026.
Argumentele Guvernului
Executivul justifică aceste măsuri prin necesitatea reducerii cheltuielilor publice și consolidării stabilității financiare. De asemenea, Guvernul susține că pachetul urmărește transparentizarea cheltuirii banului public.
Proiectul este corelat cu jaloanele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și cu angajamentele luate față de Comisia Europeană, potrivit Capital.
Alte schimbări importante
Proiectul prevede și alte modificări majore:
-
introducerea unor noi criterii pentru selecția administratorilor și directorilor din companiile de stat;
-
limitarea remunerațiilor și beneficiilor pentru conducerile întreprinderilor publice;
-
consolidarea rolului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), instituție care va primi competențe suplimentare de control și evaluare.
Acest pachet legislativ marchează una dintre cele mai ample reforme din ultimii ani pentru instituțiile publice cu cele mai mari bugete salariale.
Sursa foto: Arhivă
