Loredana Ionescu
Contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) rămâne, și în anul 2025, una dintre taxele esențiale reținute din veniturile românilor. Începând cu 1 ianuarie, Guvernul a stabilit menținerea cotei de 10% din salariul brut, dar a introdus modificări importante privind baza de calcul și categoriile de persoane obligate la plată. Printre noii contribuabili se numără pensionarii cu pensii mai mari de 3.000 de lei și mamele aflate în concediu pentru creșterea copilului.
CASS în 2025
Executivul a aprobat aceste măsuri în contextul general al ajustărilor fiscale pentru 2025, inclusiv prin creșterea salariului minim brut garantat în plată la 4.050 lei. Această modificare implică o contribuție CASS lunară minimă de 375 lei pentru salariații cu venituri la nivelul minimului național, după aplicarea unei deduceri parțiale de 300 lei.
Cota de 10% se menține, dar baza de calcul se schimbă
Potrivit Codului Fiscal, contribuția de 10% la sănătate se aplică în continuare asupra salariului brut, dar în 2025 intră în vigoare o facilitate fiscală pentru salariații cu venituri mici. Mai exact, pentru salariul minim, primii 300 de lei sunt scutiți de impozite și contribuții sociale, inclusiv de CASS.
Astfel, pentru un salariu minim brut de 4.050 lei, baza de calcul pentru CASS este de 3.750 lei, rezultând o contribuție lunară de 375 lei. Dacă salariul brut este mai mare, scutirea de 300 lei se aplică în continuare, dar doar o singură dată, indiferent de nivelul venitului.
Exemple concrete de calcul pentru salarii diferite
Pentru a înțelege mai clar cum funcționează noile reguli, iată câteva simulări de calcul pentru CASS în 2025:
-
Salariu minim brut de 4.050 lei
Bază de calcul CASS: 4.050 – 300 = 3.750 lei
CASS datorat: 10% din 3.750 = 375 lei/lună -
Salariu brut de 5.000 lei
Bază de calcul CASS: 5.000 – 300 = 4.700 lei
CASS datorat: 10% din 4.700 = 470 lei/lună -
Salariu brut de 10.000 lei
Bază de calcul CASS: 10.000 – 300 = 9.700 lei
CASS datorat: 10% din 9.700 = 970 lei/lună
Este important de subliniat că suma scutită de 300 lei se aplică o singură dată și doar în limita veniturilor brute salariale. Scutirea nu se cumulează și nu se aplică suplimentar pentru alte forme de venit.
Noi contribuabili: Pensionari și mame aflate în concediu de creștere copil
Începând cu 1 august 2025, pensionarii cu pensii care depășesc pragul de 3.000 lei vor reintra în categoria celor obligați să plătească CASS. Măsura a fost justificată de Guvern prin nevoia de echitate în sistemul fiscal, mai ales în contextul creșterii presiunii asupra bugetului național de sănătate.
Totodată, mamele aflate în concediu de creștere a copilului devin, de asemenea, contributori obligatorii la sistemul de sănătate, chiar dacă beneficiază de indemnizație de la stat. Indiferent de nivelul acestei indemnizații, contribuția de 10% va fi aplicată, ceea ce înseamnă că și aceste persoane trebuie să își planifice un buget adaptat noilor cerințe fiscale.
Ce înseamnă CASS pentru angajați și ce beneficii oferă
Contribuția CASS este o condiție legală pentru a putea beneficia de serviciile medicale de stat oferite prin Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Plata acestei taxe asigură accesul la consultații la medicul de familie, tratamente în spitale publice, urgențe medicale, rețete compensate, analize gratuite și alte servicii de bază.
Pentru salariați, plata CASS este obligatorie și se face automat prin reținere lunară de către angajator, din salariul brut. Din 2025, pachetul fiscal aplicat veniturilor salariale este următorul:
-
CAS (pensie): 25%
-
CASS (sănătate): 10%
-
Impozit pe venit: 10%
Astfel, aproape 43% din salariul brut este reținut automat de stat înainte ca angajatul să primească salariul net.
Cine este exceptat de la plată și ce facilități mai sunt în vigoare
Există totuși categorii de persoane care nu datorează CASS, cum ar fi cei care nu realizează venituri și aleg să nu fie asigurați, sau cei care beneficiază de asigurare din alte surse, cum sunt minorii, studenții fără venituri, persoanele aflate în îngrijirea statului sau deținuții.
Pentru angajații cu salarii mici, facilitățile fiscale aplicate în 2025 includ:
-
scutirea de contribuții pentru primii 300 lei din salariul brut minim;
-
contribuții raportate la salariul minim, în cazul celor cu timp parțial de muncă.
Aceste măsuri au fost introduse pentru a proteja persoanele cu venituri reduse și pentru a încuraja menținerea în câmpul muncii.
Impactul asupra bugetului și motivația Guvernului
Prin extinderea obligației de plată a CASS către noi categorii, Guvernul își propune să stabilizeze bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, aflat sub presiune din cauza creșterii costurilor medicale și a numărului tot mai mare de beneficiari.
Măsurile vin în contextul mai larg al reformei fiscale și al eforturilor de eficientizare a cheltuielilor publice. Reprezentanții Executivului au argumentat că „toți cetățenii care beneficiază de servicii medicale trebuie să contribuie, într-o formă echitabilă, la susținerea sistemului.”
Ce trebuie să faci dacă nu ești salariat, dar vrei să fii asigurat
Pentru persoanele fără venituri, dar care doresc să beneficieze de serviciile medicale de stat, Codul Fiscal permite plata unei contribuții lunare echivalente cu 10% din șase salarii minime brute (în 2025, această sumă este de 4.050 x 6 = 24.300 lei). Astfel, suma totală de plată este de 2.430 lei pentru un an întreg, oferind acces la serviciile medicale pe o perioadă de 12 luni.
Această opțiune este valabilă pentru persoanele care nu sunt angajate, nu realizează venituri impozabile și nu sunt asigurate prin alte mecanisme legale.
Contribuția la sănătate este în continuare una dintre cele mai importante taxe plătite de români. Cu toate că procentul de 10% rămâne neschimbat, modificările aduse în 2025 prin creșterea salariului minim și extinderea obligației de plată aduc noi provocări pentru salariați, pensionari și mame aflate în concediu.
Este esențial ca fiecare contribuabil să înțeleagă cum se calculează suma datorată și ce drepturi are în calitate de asigurat. Pentru detalii suplimentare sau calcul personalizat, este recomandat să fie consultat un specialist în fiscalitate sau un calculator de salarii actualizat pentru anul 2025.
Sursa foto: Arhivă
