Miruna
Tot mai mulți români iau în calcul posibilitatea de a lucra în străinătate, inclusiv în marile lanțuri de supermarketuri și magazine cash & carry. Pentru mulți dintre ei, diferențele salariale reprezintă principalul motiv al plecării. Dacă în România salariile din retail sunt adesea apropiate de nivelul minim pe economie, în numeroase state europene veniturile pentru aceleași poziții pot fi de două sau chiar trei ori mai mari. Datele privind salariile oferite de Carrefour, Kaufland, Auchan, Penny, Metro și Selgros arată că există diferențe importante între țările analizate. Germania, Austria și Franța se numără printre statele cu cele mai atractive remunerații, în timp ce Portugalia rămâne una dintre țările cu cele mai reduse salarii pentru pozițiile de intrare în retail.
Germania și Austria oferă cele mai mari salarii
În analiza veniturilor din marile lanțuri comerciale europene, Germania se situează pe primul loc în ceea ce privește salariile acordate angajaților din supermarketuri. Pentru mulți români care aleg să lucreze în această țară, retailul reprezintă una dintre cele mai accesibile variante de angajare.
La Kaufland Germania, un casier poate câștiga aproximativ 2.690 de euro brut pe lună. Pentru funcțiile de lucrător comercial, salariul urcă până la aproximativ 2.825 de euro brut lunar. Aceste valori sunt printre cele mai ridicate întâlnite în sectorul retail european.
Și lanțul Penny oferă venituri consistente. Casierii și lucrătorii comerciali sunt remunerați cu sume cuprinse între 2.550 și 2.700 de euro brut pe lună. Situația este similară și la Metro, unde salariile pentru funcții de bază se situează între 2.580 și 2.750 de euro lunar.
La Selgros, lucrătorii din depozit și casierii beneficiază de salarii care pornesc de la aproximativ 2.450 de euro și pot ajunge la 2.600 de euro brut pe lună.
Austria ocupă, de asemenea, un loc fruntaș în clasamentul salariilor din retail. La Penny Austria, un casier câștigă aproximativ 2.040 de euro brut lunar, în timp ce un lucrător comercial poate încasa în jur de 2.180 de euro.
La Metro Austria, salariile pentru casieri și lucrători comerciali sunt cuprinse între 2.150 și 2.300 de euro brut pe lună. Aceste valori depășesc semnificativ nivelurile întâlnite în multe alte țări europene.
Pentru românii care aleg să muncească în Germania sau Austria, avantajele financiare sunt evidente, însă acestea trebuie analizate și în raport cu costul vieții, chiria și cheltuielile de zi cu zi din aceste state.
Franța, Italia și Spania rămân destinații atractive
Franța continuă să fie una dintre cele mai căutate destinații pentru angajații din retail. Salariile sunt mai mici decât în Germania, însă rămân considerabil peste nivelul întâlnit în Europa de Est.
La Carrefour Franța, un casier încadrat pe funcția de „Hôte de caisse” primește între 1.850 și 1.950 de euro brut pe lună. Lucrătorii comerciali și cei responsabili de aprovizionarea rafturilor sunt remunerați cu sume cuprinse între 1.800 și 1.900 de euro.
Auchan oferă salarii similare. Casierii câștigă între 1.850 și 1.900 de euro, iar lucrătorii comerciali ajung la venituri de până la 1.950 de euro brut pe lună.
La Metro Franța, salariile pentru casieri și lucrătorii din depozit variază între 1.850 și 2.100 de euro. Pentru funcțiile de responsabil de raion, remunerația poate urca până la 2.900 de euro brut lunar.
Italia rămâne una dintre țările preferate de românii care lucrează în comerț. Salariile sunt mai reduse decât în Franța sau Germania, dar depășesc frecvent pragul de 1.400 de euro.
La Carrefour Italia, casierii câștigă între 1.400 și 1.550 de euro brut pe lună. Lucrătorii la rafturi primesc între 1.150 și 1.300 de euro lunar.
La Penny Italia, salariile pentru casieri și lucrători comerciali se situează între 1.400 și 1.500 de euro. Metro oferă remunerații ceva mai mari, cuprinse între 1.500 și 1.700 de euro brut pe lună.
În Spania, diferențele între marile lanțuri comerciale sunt mai reduse. Carrefour și Alcampo, brandul sub care operează Auchan în această țară, oferă salarii între 1.350 și 1.450 de euro pentru funcțiile de bază.
La Metro, cunoscut local sub numele Makro, casierii și lucrătorii din depozit pot câștiga între 1.400 și 1.600 de euro brut pe lună.
Pentru mulți români, Spania și Italia rămân atractive și datorită comunităților numeroase de conaționali deja stabilite acolo, precum și datorită apropierii culturale și lingvistice.
Portugalia oferă cele mai mici salarii dintre țările analizate
La polul opus se află Portugalia, statul cu cele mai reduse salarii pentru pozițiile de intrare în sectorul retail dintre toate țările analizate.
La Auchan Portugalia, un casier sau lucrător comercial aflat la început de carieră primește între 895 și 950 de euro brut pe lună. Aceste valori sunt considerabil mai mici decât cele întâlnite în Germania, Austria sau Franța.
Pentru funcțiile din depozit și logistică, salariile ajung la aproximativ 1.275 de euro brut lunar. Chiar și aceste venituri rămân sub nivelul oferit pentru poziții similare în alte economii europene.
La Metro Portugalia, casierii și lucrătorii comerciali câștigă între 950 și 1.100 de euro brut pe lună. Diferența față de salariile oferite în Germania poate depăși astfel 1.500 de euro lunar pentru aceeași categorie profesională.
Analiza salariilor din marile lanțuri comerciale europene arată că alegerea țării în care lucrează un angajat din retail poate influența decisiv nivelul veniturilor. În timp ce în Portugalia salariile de pornire rămân sub pragul de 1.000 de euro brut, în Germania și Austria acestea depășesc frecvent 2.000 de euro încă de la nivelul funcțiilor de bază.
Pentru românii care iau în calcul o astfel de schimbare, diferențele salariale pot reprezenta un argument important. Totuși, specialiștii recomandă ca decizia să fie luată după analizarea tuturor costurilor asociate vieții în străinătate, inclusiv chirii, transport, utilități și taxe, deoarece nivelul salariului nu reflectă întotdeauna puterea reală de cumpărare.
