Mirela Loșniță
În România, deținuții care muncesc în timpul pedepsei primesc o remunerație financiară pentru eforturile lor, dar și alte beneficii importante care contribuie la reintegrarea lor în societate. Ce sume primesc deținuții, cum sunt distribuiți acești bani și care sunt avantajele suplimentare de care beneficiază cei care aleg să muncească.
Câți bani primește un deținut pentru munca depusă
Deținuții din România primesc între 30 și 64 de lei pentru fiecare zi de muncă. Această sumă variază în funcție de tipul de muncă efectuată și de complexitatea sarcinilor. Potrivit legislației muncii, deținuții au voie să muncească până la 8 ore pe zi, similar cu angajații din afara penitenciarelor.
Din totalul banilor câștigați de un deținut, doar 40% îi revin acestuia, restul de 60% fiind direcționat către administrația penitenciarelor. Aceste sume sunt considerate venituri proprii ale penitenciarelor și sunt utilizate pentru diverse cheltuieli administrative și pentru întreținerea facilităților.
Penitenciarul din Timișoara este cel mai productiv din țară în ceea ce privește veniturile generate din munca deținuților. Într-un singur an, această instituție a adunat 3 milioane de euro din activitățile desfășurate de persoanele private de libertate. Acest exemplu demonstrează cât de valoroasă poate fi munca deținuților atât pentru ei, cât și pentru administrația penitenciarului.
Deținuții din România muncesc în diverse sectoare, în funcție de necesitățile comunității și de cererile venite din partea firmelor private sau a administrațiilor locale. Aceștia pot fi angajați pentru a realiza lucrări de construcții, întreținere spații verzi, muncă în ateliere de producție sau ferme. Munca deținuților nu doar că ajută la întreținerea penitenciarelor, dar contribuie și la bunăstarea comunităților locale.
Beneficiile muncii pentru deținuți
Munca nu este doar o sursă de venit pentru deținuți, ci și un mijloc de a-și reduce pedepsele. Conform legislației, fiecare zi de muncă poate contribui la diminuarea duratei pedepsei, oferind astfel un stimulent puternic pentru implicarea activă în diverse activități.
Deținuții care lucrează în afara penitenciarului au un avantaj suplimentar: șansele de reintegrare în societate cresc considerabil. Experiența dobândită la locul de muncă, alături de responsabilitatea și disciplina învățate, îi ajută pe deținuți să își găsească mai ușor un loc de muncă după eliberare. În multe cazuri, aceștia reușesc să își păstreze locurile de muncă și după terminarea pedepsei.
Administrațiile penitenciarelor depun constant eforturi pentru a găsi activități adecvate pentru deținuți. Aceste eforturi nu se rezumă doar la identificarea locurilor de muncă, ci și la oferirea de formare profesională și consiliere. Scopul este de a pregăti deținuții pentru o viață responsabilă și productivă după eliberare.
Pentru deținuții care muncesc, ziua de lucru nu este doar o modalitate de a câștiga bani și de a-și reduce pedeapsa. Aceasta le oferă structura și rutina necesare pentru a se simți utili și a-și menține sănătatea mentală și fizică. În plus, munca ajută la reducerea tensiunilor și a conflictelor din interiorul penitenciarului.
Munca deținuților în penitenciarele din România reprezintă un mecanism complex care aduce beneficii multiple. De la recompense financiare și reducerea pedepselor, până la creșterea șanselor de reintegrare în societate, această practică demonstrează că persoanele private de libertate pot contribui pozitiv atât la propria lor dezvoltare, cât și la bunăstarea comunității.
