Loredana Ionescu
Moartea prematură a doctoriței Ștefania Szabo, director medical al Spitalului Județean de Urgență Buzău, a scos la iveală o realitate dureroasă: medicii din sistemul public de sănătate muncesc până la epuizare, adesea pentru venituri care nu reflectă volumul uriaș de responsabilitate și stres. Într-o postare publică realizată cu doar câteva luni înainte de deces, medicul a explicat deschis cât câștigă un doctor care efectuează patru gărzi pe lună la unitatea medicală din Buzău și ce beneficii financiare primesc cei care aleg să se angajeze acolo.
Ștefania Szabo, un medic dedicat până la capăt
La doar 37 de ani, Ștefania Szabo era una dintre cele mai respectate figuri medicale din județul Buzău. În calitate de director medical al Spitalului Județean, ea coordona activitatea a zeci de cadre sanitare și, în același timp, își desfășura propria activitate medicală, participând lunar la mai multe gărzi.
Tragicul ei sfârșit, petrecut chiar în camera de gardă, a șocat atât comunitatea medicală, cât și opinia publică. Colegii au descris-o ca fiind o persoană extrem de implicată, care lucra neîntrerupt, inclusiv în weekenduri, fără să refuze niciodată o solicitare.
„Nu mai avem soluții, mergem înainte, oricât de greu ar fi”, a mărturisit un cadru medical din spital, subliniind presiunea enormă la care sunt supuși medicii din unitate, în special din cauza lipsei de personal.
Câți bani primea un medic pentru 4 gărzi pe lună
În luna aprilie 2025, Ștefania Szabo a publicat pe rețelele de socializare un mesaj de angajare adresat tinerilor medici, în care a vorbit deschis despre condițiile financiare oferite celor care veneau să lucreze la Spitalul Județean din Buzău. Postarea, scrisă într-un ton sincer și prietenos, reflecta preocuparea ei constantă de a atrage cadre tinere și de a le oferi motivația necesară pentru a rămâne în sistemul public.
„Am gândit totul prin prisma faptului că majoritatea medicilor tineri folosesc Instagram, Facebook sau TikTok. Pe aceste platforme nu prind mesajele formale, așa că am încercat să vorbim pe limba lor”, explica atunci doctorița.
M-am gândit să folosesc emoticoane, un limbaj vizual mai apropiat de generația tânără, ca să înțeleagă că aici avem o echipă tânără, unită, cu energie bună.
Pentru medicii care vin din extern și fac 4 gărzi pe lună, pe lângă salariul de bază conform grilei de salarizare, oferim un stimulent de 1.500 de lei lunar.
Cei care se angajează permanent primesc, timp de șase luni, două salarii minime brute pe economie, plus decont de cazare de 1.500 de lei lunar, timp de cinci ani. Este un bonus pentru cei care aleg să lucreze în provincie”, a transmis în primăvara acestui an medicul Ștefania Szabo.
Această sumă se adăuga salariului principal, în funcție de specialitate și vechime, conform legislației privind veniturile personalului medical.
Sursa foto: Arhivă
