Saghin Sabrina
Începând din 2025, românii care au muncit doar 15 ani, stagiul minim necesar pentru a putea beneficia de pensie, vor primi o pensie de stat care va fi completată de Guvern până la nivelul indemnizației sociale minime. Această măsură face parte din modificările recente aduse legii pensiilor din România, care au avut ca rezultat recalcularea pensiilor pentru aproape 5 milioane de pensionari în luna septembrie 2024.
Noua lege a pensiilor a generat controverse, dar și o serie de beneficii pentru persoanele cu o vechime mare în muncă. Totuși, pentru cei cu 15 ani de muncă, cuantumul pensiei rămâne sub nivelul dorit, iar statul intervine pentru a garanta un venit minim.
Ce pensie ar putea primi seniorii care se pensionează în 2025
În cazul celor care au lucrat 15 ani, stagiul minim cerut de lege, pensia se calculează conform unei formule precise. Sistemul de pensii din România folosește un punctaj de referință pentru a determina valoarea pensiei, iar acest punctaj se acordă pe baza contribuțiilor fiecărei persoane la sistemul de asigurări sociale. Astfel, numărul total de puncte acumulate este împărțit la 12 (lunile unui an) și rezultatul se înmulțește cu valoarea punctului de referință (VPR).
În 2025, VPR este stabilit la 81 de lei, după ce Guvernul a renunțat la majorarea prevăzută inițial de 91 de lei. Aceasta înseamnă că, în cazul unei persoane cu 85 de puncte de pensie, calculele vor arăta astfel: 85 puncte împărțite la 12 luni = 7,083 puncte, iar 7,083 x 81 lei = 574 lei. Acesta este cuantumul pensiei pentru o persoană cu 15 ani de muncă, dar care nu beneficiază de vechime suplimentară. Așadar, pensia este destul de mică, sub 600 de lei.
Statul completează pensia pentru cei cu 15 ani de muncă
Având în vedere că pensia calculată pe baza punctajului este sub nivelul pensiei minime garantate, statul român intervine pentru a adăuga o completare. În cazul exemplului de mai sus, persoana respectivă va primi un total de 1.281 de lei, sumă care corespunde pensiei minime garantate de stat.
Diferența dintre pensia calculată (574 de lei) și pensia minimă (1.281 de lei) va fi acoperită de la bugetul de stat, iar această completare va beneficia tuturor pensionarilor care nu ating pragul pensiei minime. Astfel, statul va adăuga 707 lei pentru fiecare pensionar care nu ajunge la nivelul pensiei minime.
În prezent, aproximativ 1.000.000 de români beneficiază de pensie minimă completată de stat, iar modificările recente vor asigura că acest număr va crește, având în vedere că pensiile calculate pentru cei cu 15 ani de muncă vor fi mai mici decât suma garantată de lege. Această măsură este destinată să sprijine pensionarii cu pensii mici și să asigure un venit minim care să le permită să își acopere nevoile de bază.
Punctele bonus acordate celor cu vechime mare în muncă
Pentru persoanele care au o vechime mai mare de 25 de ani în muncă, sistemul de pensii din România acordă puncte suplimentare pentru stabilitate. Astfel, persoanele care au muncit între 26 și 30 de ani beneficiază de 0,5 puncte suplimentare pe an, între 31 și 35 de ani primesc 0,75 puncte pe an, iar pentru cei care au depășit 35 de ani de muncă, se acordă 1 punct pe an. De asemenea, există puncte suplimentare pentru perioadele de armată, șomaj sau studii superioare, inclusiv masterat, cu câte 0,25 puncte pe an.
Este important de menționat că și perioadele de concediu medical dinainte de 1 aprilie 2001 sunt considerate stagii contributive și se calculează integral la pensie. Aceste bonusuri sunt menite să sprijine persoanele care au o vechime semnificativă în muncă și să le asigure un venit mai mare în perioada pensionării.
Ce opțiuni au cei care nu au 15 ani de muncă
Pentru persoanele care nu au reușit să îndeplinească stagiul minim de 15 ani de muncă, există câteva opțiuni prin care pot să își completeze vechimea necesară pentru pensie. În perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, zilele de concediu medical erau considerate stagii necontributive, însă, începând cu 1 ianuarie 2006, acestea au fost din nou recunoscute ca stagii contributive și pot genera puncte suplimentare pentru pensie.
Dacă o persoană nu îndeplinește cerințele de vechime, poate cumpăra vechime, până la 6 ani, contra unei sume de 11.100 lei pe an. Aceasta reprezintă o posibilitate pentru cei care nu au suficienți ani de muncă, dar doresc să își completeze stagiul de cotizare pentru a beneficia de pensie. În plus, există opțiunea de a solicita pensie de invaliditate, dacă persoana în cauză este eligibilă din punct de vedere medical, ceea ce reprezintă o soluție pentru cei care nu pot munci din cauza unei afecțiuni de sănătate.
În concluzie, reforma pensiilor din România din 2025 aduce modificări semnificative, în special pentru cei cu o vechime de 15 ani, care beneficiază de completarea pensiei până la nivelul indemnizației sociale minime. De asemenea, sistemul premiază persoanele cu o vechime mai mare de 25 de ani prin puncte bonus, iar cei care nu au suficientă vechime au posibilitatea de a cumpăra vechime suplimentară sau de a solicita pensie de invaliditate.
