În 2024, voucherele de vacanță rămân unul dintre cele mai importante beneficii pentru angajații din sectorul public din România. Tichetele au o valoare de 1.600 de lei per angajat pe an, ceea ce reprezintă o majorare față de valoarea anterioară de 1.450 de lei. Deși acest beneficiu continuă să susțină turismul intern și să fie foarte apreciat, există câteva detalii importante pe care beneficiarii trebuie să le cunoască pentru a profita la maximum de acest avantaj.
Valabilitatea voucherelor de vacanță și termenele limită
Voucherele de vacanță emise în 2024 au o valabilitate de un an de la data emiterii. Aceasta înseamnă că beneficiarii trebuie să le utilizeze înainte de expirare, deoarece după termenul de 12 luni, tichetele nu mai pot fi folosite. Această regulă este importantă pentru cei care doresc să își planifice vacanța de vară, deoarece voucherele neutilizate vor expira și nu există posibilitatea de prelungire, cu excepția unor perioade speciale, cum a fost cazul în pandemie, când valabilitatea a fost extinsă temporar.
Cu toate acestea, există o opțiune pentru cei care doresc să-și asigure vacanța chiar înainte de expirarea voucherelor. De exemplu, dacă un voucher expiră pe 1 septembrie 2024, se poate rezerva un sejur pe 30 august 2024, pentru orice altă lună din an, astfel încât beneficiul să nu fie pierdut.
Cum pot fi utilizate voucherele de vacanță?
Tichetele de vacanță pot fi folosite doar pe teritoriul României și doar în cadrul unităților de cazare și HoReCa partenere, care acceptă aceste tichete. Utilizarea acestora include nu doar cazarea, dar și alte servicii, precum mesele, tratamente balneare și diverse activități recreative. Astfel, cei care își planifică vacanțele în stațiuni balneoclimaterice sau doresc să participe la activități turistice și recreative pot folosi aceste tichete pentru a acoperi o parte din costuri.
Voucherele sunt nominale, ceea ce înseamnă că nu pot fi transferate altcuiva și pot fi folosite doar pe baza actului de identitate al beneficiarului. De asemenea, vânzarea sau tranzacționarea acestor vouchere este interzisă, iar folosirea lor este strict personală. În plus, valoarea voucherelor este impozitată cu 10%, suma fiind dedusă în luna în care acestea sunt emise.
Ce se întâmplă cu voucherele neutilizate?
Pentru cei care nu au folosit voucherele de vacanță primite în anii anteriori, este important de știut că acestea expiră după un an de la data emiterii. De aceea, pentru a evita pierderea beneficiilor, angajații sunt sfătuiți să își planifice vacanțele din timp și să fie atenți la data de expirare a voucherelor. ANAT (Asociația Națională a Agențiilor de Turism) a făcut apel ca beneficiarii să își utilizeze tichetele cât mai eficient, subliniind că, în afară de beneficiile individuale pentru angajați, voucherele de vacanță susțin și turismul intern și aduc venituri suplimentare în bugetul de stat prin taxe și impozite.
Este important de reținut că voucherele sunt destinate exclusiv pentru turismul intern și pot fi folosite doar la unități afiliate din România. Aceasta reprezintă o măsură guvernamentală pentru a stimula turismul intern și a sprijini operatorii locali de servicii turistice. În plus, aceste tichete contribuie la menținerea locurilor de muncă în sectorul turistic, ceea ce le face un instrument valoros pentru dezvoltarea economică locală.
Pentru a nu pierde beneficiile oferite de voucherele de vacanță, angajații din sectorul public sunt sfătuiți să fie atenți la termenul de expirare și să își planifice cu atenție concediile, astfel încât să poată profita de avantajele acestor tichete. Utilizarea lor eficientă nu doar că aduce bucurie în vacanțele personale, dar contribuie și la dezvoltarea economică a turismului românesc.