Redactia
Tot mai mulți angajați se confruntă cu diferite probleme la locul de muncă. Una dintre ele este legată de bani și de condițiile de muncă, iar pentru a rezolva aceste lucruri trebuie să îți știi valorile și condițiile de muncă.
Cum să îți negociezi salariul la un loc de muncă
De obicei, companiile își evalueză angajații în funcție de beneficiile pe care aceștia le aduc business-ului. În cazul în care ești unul dintre angajații din vârful companiei și care aduce cele mai multe beneficii, trebuie să îți cunoști valoarea internă și să cunoști valoarea de piață globală.
Așadar, pentru acest lucru trebuie să discuți deschis cu managerul despre așteptările tale privind mărirea salarială. Aceast lucru trebuie făcut într-un interviu de evaluare a performanței.
În cazul în care compania la care lucrezi nu inițiează asemenea întâlniri, ar fi un moment bun pentru o astfel de etapă activă.
De foarte multe ori ne ferim de reacțiile și sentimentele negative când aducem vorba despre o mărire salarială.
Pe de altă parte, există temerea că pretențiile tale va afecta negativ relațiile la locul de muncă și cu șeful tău.
Important este să știi că negocierile salariale implică o cantitate mare de energie, și trebuie să știi să îți pregătești argumentele din timp pentru a i le comunica angajatorului.
Este necesar să părăsești zona de confort și să te gândești la ce îți dorești să faci în carieră și până unde vrei să ajungi.
Cât de realiste sunt așteptările tale?
Conform Paylab.ro în cazul în care tu nu ai avansat în responsabilitățile tale și ai rămas pe aceeași poziție, te poți aștepta la mărire salarială de până la 10%.
Cel mai indicat este să îți transformi angajatorul într-un aliat, pentru a avea amândoi de câștigat.
Un exemplu clar despre cum ai putea aborda această discuție cu șeful tău „Îmi place foarte mult munca mea, îmi place compania, mă văd crescând aici și vreau să ofer în continuare tot ce am mai bun. De aceea aș dori să îmi revizuiți salariul, astfel încât să fie corect pentru ambele părți și, cel mai important, să mă motiveze în viitor.”
