Grigore Madalina
Noua Lege a salarizării bugetarilor este finalizată și urmează să intre în dezbatere publică. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Florin Manole, pe 22 aprilie, într-un context politic tensionat, dar cu promisiunea că proiectul va merge mai departe indiferent de evoluțiile din coaliție.
Proiectul este pregătit și are toate avizele necesare
Ministrul Muncii a confirmat că actul normativ este gata și va fi publicat pentru dezbatere publică la începutul săptămânii viitoare. Documentul a trecut deja prin toate etapele administrative, inclusiv analiza impactului bugetar realizată de Ministerul Finanțelor.
Anunțul vine după consultări între conducerea PSD și reprezentanții confederațiilor sindicale, iar proiectul reprezintă unul dintre jaloanele importante asumate de România prin PNRR.
Cum se schimbă modul de calcul al salariilor
Noua lege propune o reformă amplă a sistemului de salarizare din sectorul public. Una dintre cele mai importante modificări este introducerea unui sistem de ierarhizare de la 1 la 8, unde cel mai mare nivel rămâne cel al președintelui României.
Dacă în prezent salariul președintelui este de 12 ori salariul minim, noua lege prevede reducerea raportului la de opt ori salariul minim, care va avea, la rândul său, o valoare mai mare.
O altă schimbare majoră este renunțarea la legătura directă cu salariul minim pe economie. În locul acestuia va fi introdus un nou indicator.
„Este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creșteri ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administrație să existe cineva care să câștige sub salariul minim. (…) Referențialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil”, a explicat ministrul muncii.
Salariul minim brut de referință ar putea fi stabilit la 4.000 de lei, acesta urmând să devină baza pentru calcularea veniturilor în sistemul public.
Creșteri salariale, dar și corecții
Premierul Ilie Bolojan a precizat anterior că noua lege va aduce atât majorări de salarii, cât și ajustări acolo unde veniturile au crescut nejustificat.
„Mi-aş dori să avem o lege a salarizării în care să văd creşteri de salarii acolo unde trebuie. Dar poate să vedem şi tăieri de salarii acolo unde s-a sărit peste cal. (…) Probabil că intrarea ei în vigoare se va face etapizat”, a declarat Ilie Bolojan.
Aplicarea noilor reguli va fi graduală, pentru a permite adaptarea sistemului fără șocuri majore.
Nicio scădere de venituri pentru bugetari
Ministrul Muncii a dat asigurări că, în ciuda reformelor, niciun angajat de la stat nu va pierde bani.
„Niciun salariu după noile grile nu va scădea. Nu vom avea oameni care să meargă cu mai puțin bani acasă, pentru că nu ăsta e scopul. Avem niște categorii care vor fi ieșit din grilă. Dar pentru ei, la fel ca la pensii, vom veni cu un articol care să spună că se păstrează suma de acum, urmând ca la creșterile următoare să fii ajuns din urmă de ceilalți”, a explicat Florin Manole.
Astfel, chiar dacă vor exista ajustări în sistem, acestea nu vor afecta veniturile actuale ale angajaților.
Reducerea sporurilor și introducerea bonusurilor de performanță
Noua lege prevede și o reducere a sporurilor, însă salariile de bază vor crește pentru a compensa aceste modificări.
„Suntem cu inflație foarte mare și să le mai și tai salariile oamenilor ar fi inacceptabil. Într-adevăr, reducem sporurile, dar păstrăm peste nivelul de 20% un nivel de cinci la sută pentru performanță, un lucru cerut și de Comisie și de bun simț și e corect”, a declarat ministrul muncii.
Prin această schimbare, autoritățile urmăresc o salarizare mai echilibrată și orientată spre performanță.
Creșteri moderate în următorii ani
Estimările oficiale arată că majorările salariale vor fi moderate.
„Anticipez o lege cu niște creșteri de medii procentuale de o cifră, nu de două. Nu vreau să mă hazardez în promisiuni”, a spus Florin Manole.
În ceea ce privește evoluția veniturilor, anul 2027 va aduce primele ajustări bazate pe noul sistem.
„În 2027, oamenii vor primi salarii cu indicele pe care-l vom stabili la sfârșitul acestei săptămâni. După care, următoare indexare va fi până în 2028, dar vom avea creșteri în 2027, venite din reglaje”, a mai precizat ministrul.
Legea merge mai departe indiferent de criza politică
Deși contextul politic este tensionat, ministrul Muncii susține că proiectul nu va fi afectat.
„Indiferent de ce se va întâmpla în următoarele zile, legea salarizării va fi gata, va fi disponibilă pentru dezbateri publice. (…) Există foarte multe argumente pentru care acest proiect poate să continue indiferent de conjunctura politică punctuală dintr-o instituţie sau alta”, a transmis Florin Manole.
Noua lege ar urma să fie aplicată etapizat și are ca obiectiv crearea unui sistem salarial mai echitabil și mai transparent pentru cei aproximativ 1,3 milioane de bugetari din România.
