Grigore Madalina
Primăria Capitalei a anunțat o reorganizare amplă a Poliției Locale București, care vizează reducerea semnificativă a posturilor de conducere și restructurarea personalului administrativ. Măsura face parte dintr-un plan mai larg de eficientizare a instituției și urmează să fie supusă votului Consiliului General pe 5 mai.
Potrivit datelor comunicate, numărul funcțiilor de conducere va fi redus aproape la jumătate. Din totalul actual de 47 de posturi de șefi, vor rămâne doar 26, în urma reorganizării propuse de administrația locală.
„Reorganizăm Poliția Locală a Municipiului București și reducem posturile de conducere la jumătate. Din 47 de șefi vor rămâne 26”, a transmis Primăria Capitalei într-o postare pe Facebook.
Pe lângă reducerea funcțiilor de conducere, restructurarea va afecta și personalul administrativ, respectiv angajații din zona TESA. Autoritățile subliniază însă că polițiștii locali din teren nu vor fi afectați de aceste schimbări.
„De asemenea, restructurăm din zona de TESA, funcționarii din birouri. Dar nu afectăm polițiștii locali, cei pe care-i vedeți zi de zi pe stradă, indiferent de vreme”, se arată în mesajul publicat.
În urma implementării noii organigrame, numărul total al angajaților Poliției Locale București ar urma să scadă de la 514 la 384, ceea ce înseamnă peste 100 de posturi eliminate.
Reprezentanții Primăriei Municipiului București susțin că obiectivul principal al acestei reorganizări este crearea unei structuri mai eficiente și mai apropiate de nevoile comunității. Instituția ar urma să se concentreze mai mult pe activități operative, precum circulația rutieră, ordinea publică, intervențiile, protecția mediului și inspecția comercială.
„Banii publici trebuie să fie cheltuiți responsabil și să se întoarcă în calitatea vieții oamenilor. De data aceasta, vorbim despre siguranță”, a mai transmis instituția.
Noua structură organizatorică va fi analizată și votată de consilierii generali în ședința programată pentru data de 5 mai.
Măsura vine într-un context mai larg de reformă administrativă la nivel național. În luna martie, și administrația locală din Timișoara a anunțat reduceri semnificative de personal, fiind desființate 150 de posturi din cadrul Primăriei și alte 80 din Poliția Locală.
Totodată, Guvernul a adoptat, pe 24 februarie, un proiect de lege care vizează reducerea cheltuielilor din administrația publică. Documentul prevede scăderea cu 10% a cheltuielilor de personal și diminuarea numărului de posturi din instituțiile locale, inclusiv prin reorganizarea Polițiilor Locale din întreaga țară.
