În luna iunie 2024, angajații din România se pot bucura de mai multe zile libere plătite, oferite de stat cu ocazia sărbătorilor legale. Aceste zile libere sunt menite să ofere angajaților momente de relaxare și petrecere a timpului liber alături de familie și prieteni. Uite care sunt aceste zile libere, cum sunt distribuite și ce alte zile libere mai urmează până la finalul anului 2024.
Zilele libere din luna iunie 2024
Luna iunie începe cu o sărbătoare dedicată celor mai mici membri ai societății. Prima zi liberă plătită din această lună este 1 iunie, Ziua Copilului. Aceasta este o ocazie specială, recunoscută și celebrată prin diferite activități destinate copiilor. Cu toate acestea, anul acesta, 1 iunie cade într-o zi de sâmbătă, ceea ce înseamnă că mulți dintre angajați, în special cei din sectorul public, nu vor beneficia de o zi liberă suplimentară sau de o mini-vacanță, deoarece aceștia sunt deja liberi în weekend.
Un alt set de zile libere plătite în luna iunie este asociat cu sărbătoarea Rusaliilor. Rusaliile sunt celebrate pe 23 și 24 iunie, oferind astfel două zile libere. Cu toate acestea, prima zi de Rusalii pică într-o zi de duminică, care este deja o zi liberă pentru majoritatea angajaților. A doua zi de Rusalii, 24 iunie, cade într-o zi de luni, ceea ce permite angajaților să beneficieze de un weekend prelungit, oferind astfel ocazia perfectă pentru o mini-vacanță.
Zile libere legale până la sfârșitul anului 2024
Pe lângă zilele libere din luna iunie, angajații din România vor mai beneficia de alte zile libere legale până la sfârșitul anului 2024. Aceste zile sunt distribuite pe parcursul întregului an, oferind angajaților ocazii suplimentare pentru odihnă și relaxare. Iată care sunt aceste zile libere:
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (joi)
- 16 august – zi liberă stabilită de Guvern pentru anul 2024 (vineri)
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
- 25 decembrie – prima zi de Crăciun (miercuri)
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)
- 27 decembrie – zi liberă stabilită de Guvern pentru anul 2024 (vineri)
Aceste zile libere sunt menite să ofere angajaților momente de pauză de la activitățile cotidiene și să le permită să se bucure de sărbători alături de cei dragi.
Compensații și reglementări pentru zilele lucrate în perioadele legale libere
Potrivit Codului Muncii, angajații care sunt nevoiți să lucreze în zilele libere legale au dreptul la compensații. În mod normal, aceștia ar trebui să primească zile libere compensatorii în următoarele 30 de zile. În cazul în care acest lucru nu este posibil, angajații trebuie să beneficieze de un spor la salariul de bază de cel puțin 100% din salariul corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Este important de menționat că angajatorii care nu respectă aceste prevederi legale riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei. Astfel, este esențial ca atât angajatorii, cât și angajații să fie bine informați cu privire la drepturile și obligațiile lor în ceea ce privește zilele libere legale.