Loredana Ionescu
Începând cu 1 iunie 2026, intră în vigoare noi reguli privind plata concediilor medicale în România. După numeroase controverse legate de eliminarea indemnizației pentru prima zi de concediu medical, autoritățile au decis introducerea mai multor excepții pentru anumite categorii de pacienți.
Astfel, o parte dintre angajați vor continua să fie plătiți încă din prima zi de concediu medical, în timp ce pentru restul salariaților se aplică regula eliminării primei zile plătite.
Modificările fac parte din pachetul de măsuri adoptat pentru reducerea abuzurilor legate de concediile medicale și pentru diminuarea cheltuielilor din sistemul de sănătate.
Noile prevederi vor fi aplicate pentru concediile medicale acordate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027.
Cine va continua să fie plătit din prima zi de concediu medical
Noua lege stabilește mai multe excepții importante pentru anumite categorii considerate vulnerabile sau aflate în situații medicale speciale.
Pentru aceste persoane, prima zi de concediu medical va continua să fie plătită.
Sunt exceptați de la noua regulă:
- pacienții cu boli cronice;
- persoanele incluse în programele naționale de sănătate;
- pacienții oncologici;
- femeile aflate în concediu de maternitate sau risc maternal;
- persoanele care necesită internare de zi pentru investigații și analize;
- pacienții aflați în situații de urgență medicală.
Autoritățile susțin că excepțiile au fost introduse pentru a evita situațiile în care pacienții ar merge la muncă din cauza pierderii veniturilor.
În plus, măsura are rolul de a proteja persoanele cu afecțiuni grave sau cu tratamente medicale complexe.
Ce se schimbă pentru restul angajaților
Pentru ceilalți salariați, regula generală rămâne aceeași: prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită.
Astfel, perioada indemnizată se reduce cu o zi pentru concediile medicale obișnuite.
Noile reguli se aplică tuturor concediilor acordate în intervalul stabilit de lege, cu excepția categoriilor speciale menționate anterior.
Totuși, legea aduce și o clarificare importantă pentru concediile medicale prelungite.
Dacă un angajat primește mai multe certificate medicale consecutive pentru aceeași afecțiune sau pentru complicațiile acesteia, reducerea se aplică o singură dată.
De exemplu, dacă perioada concediului este prelungită de medic fără întrerupere, nu se va scădea câte o zi pentru fiecare nou certificat emis.
De ce au fost introduse noile reguli
Autoritățile au început să înăsprească regulile privind concediile medicale după ce au observat o creștere foarte mare a numărului de certificate acordate în ultimii ani.
Potrivit datelor oficiale:
- în 2024 au fost acordate peste 2,2 milioane de concedii medicale;
- după controalele efectuate în cabinetele medicilor de familie, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 200.000 în doar câteva luni.
Reprezentanții autorităților au susținut că multe concedii medicale erau acordate înainte de weekend, în special joia și vinerea.
În acest context, Guvernul a decis modificarea regulilor pentru limitarea abuzurilor și reducerea presiunii financiare asupra sistemului de asigurări de sănătate.
Cum vor fi plătite concediile medicale după 1 iunie
Potrivit noilor reguli care intră în vigoare de la 1 iunie 2026, plata concediilor medicale va funcționa astfel:
- prima zi nu va mai fi plătită pentru concediile medicale obișnuite;
- zilele 2–6 vor fi suportate de angajator;
- din ziua a șaptea, plata va fi făcută din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Pentru categoriile exceptate, indemnizația va continua să fie acordată încă din prima zi de concediu medical.
Autoritățile spun că măsurile urmăresc un echilibru între reducerea abuzurilor și protejarea persoanelor aflate în situații medicale grave.
În același timp, schimbările au stârnit numeroase reacții în spațiul public, mai ales din partea angajaților și sindicatelor, care susțin că eliminarea primei zile plătite poate afecta veniturile multor salariați.
Sursa foto: Arhivă
