Pensii mai mici pentru pentru persoanele născute în acești ani! Cine sunt seniorii cei mai afectați

În Germania, sistemul public de pensii se confruntă de mai mulți ani cu dificultăți în a garanta tuturor pensionarilor un venit suficient pentru un trai lipsit de griji. Pentru anumite cohorte de vârstă, problema este și mai accentuată, deoarece sumele încasate lunar abia reușesc să acopere cheltuielile de bază, precum locuința, utilitățile sau medicamentele.

Citește și

Anunțul neașteptat pe care Ilie Bolojan l-a făcut la Cotroceni și l-a lăsat fără replică...

Valoarea pensiei nu este una fixă și diferă semnificativ de la o persoană la alta. Calculul este influențat de o serie de elemente esențiale: numărul anilor de contribuție la sistemul de asigurări sociale, nivelul veniturilor obținute pe parcursul carierei și sumele efectiv virate către sistem.

Din acest motiv, nu se poate vorbi despre o generație „unitar avantajoasă” sau „dezavantajată”, chiar dacă vârsta standard de pensionare este aceeași pentru toți. Parcursul profesional rămâne însă foarte diferit, inclusiv între persoane născute în același an.

Cine primește pensii mai mici?

Diferențele dintre pensii sunt suficient de mari încât identificarea exactă a generațiilor defavorizate să fie dificilă. Totuși, analiza evoluției sistemului de pensii oferă indicii importante. Potrivit datelor citate de publicația Stern, un indicator relevant este așa-numitul „nivel al pensiei”, care reflectă raportul dintre pensia standard și venitul mediu al angajaților.

Acest indicator este considerat mai relevant decât valoarea nominală a pensiei, deoarece arată mai bine puterea reală de cumpărare din perioada respectivă.

Perioada cu cele mai mici pensii

Statistica arată că în anii 2010 sistemul a atins unele dintre cele mai scăzute niveluri istorice. În 2015, nivelul pensiei a coborât până la 47,7%, iar în 2014, 2016 și 2018 s-a menținut la aproximativ 48,1%. Asta înseamnă că pensia standard reprezenta mai puțin de jumătate din venitul mediu al unui angajat.

Specialiștii consideră că această perioadă a fost una dificilă pentru viitorii pensionari, deoarece decalajul dintre salarii și pensii s-a adâncit. În plus, efectele nu s-au limitat doar la cetățenii germani, ci au afectat și numeroși lucrători străini, inclusiv români care au muncit legal și au contribuit ani de zile la sistemul de asigurări sociale din Germania.

Ce generații au fost afectate

Pentru a corela aceste valori cu populația, se ia în calcul vârsta de pensionare în funcție de anul nașterii. În Germania, regulile au fost modificate treptat:

• persoanele născute înainte de 1 ianuarie 1947 se pensionează la 65 de ani
• generațiile născute între 1947 și 1963 au parte de o creștere graduală a vârstei de pensionare, între 65 și 67 de ani
• cei născuți din 1964 încolo se pensionează standard la 67 de ani

Raportând aceste reguli la anii cu niveluri reduse ale pensiilor, rezultă că în 2014 au ieșit la pensie persoane născute în 1948, în 2015 cele din 1949, în 2016 cele din 1950, iar în 2018 cei născuți în 1952.

Analizele indică faptul că persoanele născute la sfârșitul anilor ’40 și începutul anilor ’50 sunt cele mai expuse la efectele unui nivel scăzut al pensiilor în Germania. Deși sistemul continuă să fie unul dintre cele mai stabile din Europa, evoluția economică și raportul dintre salarii și contribuții au influențat semnificativ veniturile de la pensie ale acestor generații.

Sursa foto: arhivă