Răsturnare de situație în cazul amanților deconspirați la concertul Coldplay. Cine ar fi pus la cale totul

Răsturnare de situație în cazul amanților deconspirați la concertul Coldplay! Un moment aparent romantic a devenit rapid viral și s-a transformat într-un veritabil scandal corporatist, după ce doi angajați de rang înalt ai companiei Astromer au fost surprinși de celebra „Kiss Cam” (camera sărutului) la un concert al trupei Coldplay. Ce părea o simplă întâmplare – un cuplu filmat în public în timp ce se îmbrățișează – s-a dovedit a fi un plan meticulos pus la cale de soția bărbatului, care bănuia o aventură extraconjugală.

Citește și

Ce șanse are Mihaela Rădulescu să moștenească averea uriașă lui Felix Baumgartner 

O farsă premeditată?

În imaginile devenite virale pe rețelele sociale, CEO-ul companiei Astromer, Andy Byron, și directoarea de resurse umane, Kristin Cabot, apar îmbrățișați tandru în timpul concertului Coldplay. Momentul lor a fost proiectat pe ecranele uriașe ale evenimentului, într-o manieră romantică, specifică acestor camere care caută cupluri în mulțime.

Soția lui Andy Byron bănuia că este înșelată

Însă, potrivit unor surse apropiate, difuzarea acelui moment nu a fost deloc întâmplătoare. În realitate, totul ar fi fost orchestrarea unei soții suspicioase și hotărâte să-și demaște soțul infidel. Aceasta ar fi pus la cale întreaga „capcană” împreună cu o angajată a companiei Astromer, aflată întâmplător în apropierea cuplului.

Angajata respectivă, convinsă de soția lui Andy Byron să coopereze, ar fi fost cea care a alertat fotograful oficial al evenimentului atunci când i-a observat pe cei doi într-o ipostază intimă. Fotograful, la rândul său, ar fi semnalat operatorilor responsabili cu „camera săruturilor”, care au transmis imaginea pe ecranele gigant din cadrul concertului, dând astfel startul unui val de reacții și speculații online.

Relația dintre cei doi, suspectată de mai mult timp

Kristin Cabot fusese angajată la Astromer în urmă cu aproximativ nouă luni. Andy Byron vorbise public despre ea în termeni elogioși, menționându-i experiența în companii aflate în plină dezvoltare și accentuând implicarea ei în construirea unor medii de lucru incluzive și colaborative.

Într-un comunicat oficial, el declara: „Este un lider dovedit în cadrul mai multor companii aflate în stadii de creștere, iar pasiunea ei pentru promovarea unor locuri de muncă diverse și colaborative o face o alegere perfectă pentru Astromer.”

Aceste laude publice, coroborate cu suspiciunile tot mai evidente ale soției lui Byron, ar fi dus la planul care a culminat cu expunerea lor în fața unui public larg, atât fizic, cât și online.

Andy Byron, suspendat din funcție

La doar două zile după ce imaginile au devenit virale și discuțiile online au luat amploare, compania Astromer a emis un comunicat oficial. Deși nu a menționat în mod explicit videoclipul în cauză, compania a anunțat că a demarat o anchetă internă, iar Andy Byron a fost suspendat temporar din funcție.

„Astronomer este angajat faţă de valorile şi cultura care ne-au ghidat încă de la înfiinţare. Se aşteaptă ca liderii noştri să stabilească standarde atât în ceea ce priveşte conduita, cât şi responsabilitatea. Consiliul de Administraţie a iniţiat o investigaţie oficială în această chestiune şi vom avea detalii suplimentare pe care să le împărtăşim foarte curând”, se arată în declaraţia companiei.

Cine sunt Andy Byron și Kristin Cabot

Andy Byron conduce compania Astronomer, evaluată la aproximativ 1,2 miliarde de dolari. Firma se ocupă de dezvoltarea de tehnologii avansate în domeniul datelor și al inteligenței artificiale. Kristin Cabot a fost angajată ca director de resurse umane în noiembrie anul trecut, iar relația profesională dintre cei doi era, potrivit comunicatelor oficiale, una excelentă. La momentul angajării, Byron a vorbit în termeni laudativi despre Kristin Cabot, menționând experiența ei de peste 20 de ani în domeniul HR și calitățile sale de lider.

La rândul ei, Cabot a declarat pe LinkedIn că discuțiile avute cu CEO-ul înainte de angajare au fost „motivaționale” și că i-au trezit entuziasmul pentru „oportunitățile oferite de companie”. Ea a mai scris că are o abilitate remarcabilă de a câștiga încrederea angajaților „de la CEO până la manageri și asistenți”.