România schimbă regulile pentru angajarea muncitorilor străini. Patronii riscă sancțiuni și controale mai dure

Senatorii au aprobat noi modificări legislative care schimbă regulile privind angajarea muncitorilor străini în România.

Citește și

La ce oră se schimbă, de fapt, ora în România. Momentul care provoacă încurcături în...

Noile măsuri aduc obligații suplimentare pentru firme, reguli noi pentru recrutare și controale mai stricte pentru agențiile care intermediază forță de muncă din afara țării.

Autoritățile pregătesc și o platformă online prin care aproape toate procedurile vor fi făcute digital.

Practic, firmele care vor să aducă angajați străini vor trebui să respecte condiții mai clare și să demonstreze că au resurse financiare suficiente pentru plata acestora.

Platformă online pentru angajarea muncitorilor străini

Una dintre cele mai importante schimbări este introducerea platformei WorkinRomania.gov.ro.

Prin acest sistem, angajatorii și agențiile de recrutare vor trebui să fie înregistrați și autorizați online.

Autoritățile spun că noul sistem va permite verificarea mai rapidă a documentelor și reducerea birocrației.

Firmele nu vor mai putea angaja muncitori străini fără să demonstreze că respectă condițiile impuse de lege.

Condițiile diferă în funcție de:

• tipul locului de muncă;
• calificarea angajatului;
• modul de recrutare;
• domeniul în care urmează să lucreze persoana respectivă.

În plus, autoritățile vor putea verifica mai ușor activitatea agențiilor care intermediază forță de muncă din afara României.

Apar noi tipuri de vize pentru angajații străini

Senatorii au aprobat și introducerea unor noi categorii de vize pentru muncitorii străini.

Noua viză D/AM1 va fi destinată angajaților înalt calificați și altor categorii speciale prevăzute de lege.

În același timp, viza D/AM2 va fi folosită pentru:

• muncitori permanenți;
• lucrători sezonieri;
• angajați transfrontalieri;
• domeniile unde România are deficit mare de personal.

O altă schimbare importantă este că solicitările pentru vize vor putea fi făcute printr-o singură cerere online, direct prin platforma electronică pregătită de autorități.

Firmele vor trebui să demonstreze că au bani pentru angajați

Noile reguli prevăd eliminarea avizelor clasice de angajare și detașare, acestea urmând să fie înlocuite de sistemul electronic.

În schimb, companiile care vor să angajeze un număr mare de muncitori străini vor trebui să treacă prin verificări financiare mai stricte.

Concret, firmele trebuie să demonstreze că sunt stabile financiar și că pot susține plata salariilor.

Printre documentele acceptate se numără:

• linii de credit;
• scrisori de bonitate bancară;
• fonduri disponibile de minimum 500.000 de euro.

În plus, legea prevede că cel puțin jumătate dintre angajații cu normă întreagă ai firmei trebuie să fie cetățeni români în momentul depunerii ofertelor de muncă, potrivit Cancan.

Statul va decide mai clar în ce domenii pot fi aduși muncitori străini

Autoritățile anunță că lista locurilor de muncă unde România are nevoie urgentă de angajați va fi actualizată periodic.

Datele vor fi analizate la nivel național și județean, pe baza informațiilor primite de la:

• ANOFM;
• Inspecția Muncii;
• Inspectoratul General pentru Imigrări.

Guvernul spune că scopul este stabilirea mai clară a domeniilor în care pot fi aduși muncitori din afara țării.

În ultimii ani, numeroase firme din construcții, agricultură, horeca și transporturi au apelat la angajați străini din cauza lipsei de personal din România.

Amenzi mai mari și sancțiuni calculate pentru fiecare muncitor

Noile modificări aduc schimbări importante și pentru agențiile de recrutare.

În anumite situații, acestea nu vor mai fi obligate să suporte costurile de întoarcere ale muncitorilor în țările de origine.

Excepția apare atunci când angajatul refuză fără motiv ofertele de muncă primite. Refuzul trebuie însă consemnat oficial și notificat autorităților.

Totodată, sanciunile pentru nerespectarea regulilor vor deveni mai dure.

Amenzile vor fi calculate pentru fiecare muncitor străin implicat, nu la nivel general pentru firmă.

Autoritățile vor avea și posibilitatea de a anula anumite avize de angajare emise înainte de intrarea în vigoare a noilor reguli.

Momentan, proiectul a fost adoptat de Senat, iar decizia finală urmează să fie luată de Camera Deputaților.

Sursa foto: Arhivă