Saghin Sabrina
Guvernul a anunțat modificări semnificative în sistemul de pensii, care vor intra în vigoare din 2025 și vor avea un impact direct asupra viitorilor pensionari. Printre principalele schimbări se numără creșterea treptată a vârstei de pensionare, impozitarea mai mare a pensiilor și noile condiții pentru pensionarea anticipată. Aceste măsuri sunt necesare pentru a menține sustenabilitatea sistemului de pensii, având în vedere creșterea speranței de viață și scăderea natalității.
Astfel, până în 2031, vârsta standard de pensionare va ajunge la 67 de ani, ceea ce înseamnă că persoanele născute în 1964 și ulterior vor trebui să muncească mai mult înainte de a se retrage. De asemenea, din 2025, pensionarii noi vor plăti impozite mai mari pe pensie, iar cei care aleg pensionarea anticipată vor suporta penalizări. Pe de altă parte, cei care își amână pensionarea vor beneficia de avantaje financiare considerabile.
Creșterea vârstei de pensionare și majorarea impozitelor
Una dintre cele mai importante măsuri adoptate de guvernul german este creșterea graduală a vârstei de pensionare. Conform noilor reglementări, persoanele născute în 1960 vor putea solicita pensionarea la 66 de ani și patru luni, în timp ce cei născuți în 1964 și ulterior vor trebui să aștepte până la 67 de ani pentru a ieși la pensie. Această decizie are scopul de a reduce presiunea asupra bugetului public și de a echilibra raportul dintre numărul de contribuabili și cel al pensionarilor.
Un alt aspect esențial al reformei este creșterea impozitării pensiilor. Începând cu 2025, pensionarii noi vor trebui să plătească impozit pentru 83,5% din pensia lor, o creștere de 0,5 puncte procentuale față de anii anteriori. Este important de menționat că această măsură nu afectează pensionarii actuali, ci doar pe cei care urmează să iasă la pensie după această dată.
Cei care au contribuit timp de 45 de ani la sistemul de pensii vor putea beneficia în continuare de pensionare fără penalizări, însă vârsta minimă pentru această facilitate va crește treptat. Până în 2031, persoanele născute în 1964 și ulterior vor trebui să îndeplinească vârsta de 65 de ani pentru a beneficia de această prevedere. În schimb, cei care au contribuit cel puțin 35 de ani vor avea opțiunea pensionării anticipate începând cu vârsta de 63 de ani, dar cu o reducere a pensiei de 0,3% pentru fiecare lună de pensionare înainte de vârsta standard.
De exemplu, o persoană născută în 1962, care ar urma să împlinească 63 de ani în 2025 și are o vârstă standard de pensionare de 66 de ani și opt luni, va suporta o reducere de 13,2% a pensiei dacă decide să se pensioneze anticipat. Această penalizare face ca pensionarea anticipată să fie o opțiune mai puțin atractivă pentru cei care nu au resurse financiare suplimentare.
Beneficii pentru cei care își amână pensionarea
În timp ce pensionarea anticipată vine cu penalizări, cei care aleg să muncească mai mult după vârsta legală de pensionare vor avea parte de beneficii financiare. Guvernul german a introdus o creștere a pensiei cu 0,5% pentru fiecare lună lucrată după atingerea vârstei standard de pensionare. Astfel, dacă un angajat își amână pensionarea cu un an, pensia sa va fi majorată cu 6%, iar pentru doi ani suplimentari de muncă, creșterea va ajunge la aproximativ 12%.
De exemplu, un angajat cu un salariu mediu de 3.780 de euro pe lună, care a contribuit la sistemul de pensii timp de 45 de ani și se pensionează la vârsta standard, va primi o pensie lunară brută de 1.692 de euro, conform valorilor stabilite pentru 2024. Dacă acesta își amână pensionarea cu doi ani, pensia sa va crește la 1.979 de euro, ceea ce înseamnă o majorare de aproximativ 17%.
Această măsură are ca scop încurajarea persoanelor în vârstă să rămână mai mult timp în câmpul muncii, contribuind astfel la reducerea deficitului sistemului de pensii. De asemenea, oferă o soluție viabilă pentru cei care doresc să-și asigure un venit mai mare la pensie.
Prin aceste modificări, Germania încearcă să adapteze sistemul de pensii la realitățile demografice și economice actuale. Creșterea vârstei de pensionare, majorarea impozitelor și noile reguli pentru pensionarea anticipată sunt măsuri necesare pentru a menține echilibrul financiar al sistemului. În același timp, avantajele oferite celor care își amână pensionarea demonstrează o strategie clară de încurajare a muncii prelungite. Aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra viitorilor pensionari, iar adaptarea la noile condiții va necesita o planificare atentă din partea celor care se apropie de vârsta de pensionare.
