Mirela Loșniță
Premierul Ilie Bolojan a solicitat, în cadrul unei întâlniri desfășurate miercuri la Palatul Victoria, ca instituțiile aflate în subordinea Secretariatului General al Guvernului (SGG) să pregătească, până săptămâna viitoare, listele cu angajații care urmează să fie disponibilizați. Măsura vizează o reducere de aproximativ 20% din personal, ceea ce ar echivala cu în jur de 1.000 de posturi.
Bolojan pregătește concedieri masive
Potrivit surselor, această inițiativă reprezintă o continuare a unui proces început anul trecut, când s-a discutat despre eliminarea a circa 1.800 de posturi din instituțiile subordonate SGG. Deși acel plan nu a fost finalizat, în ultimele 12 luni s-a reușit totuși o reducere de 10% a personalului scrie Antena 3CNN.
În paralel cu măsurile ce vizează aparatul central, Guvernul plănuiește reduceri masive și în administrația publică locală. Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat că vor fi desființate peste 40.000 de posturi la nivel local, cu un impact financiar estimat la 2,2 miliarde de lei anual.
„FNSA atrage atenția că, din declarațiile ministrului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, reiese că va exista o reducere cu 34.000 de posturi a administrației publice locale, la care se adaugă încă 6.000 de posturi de demnitari și consilieri. Dacă 34.000 de posturi reprezintă 20% din totalul concedierilor care vor fi făcute în administrația publică locală, rezultă că, în acest moment, există aproximativ 170.000 de posturi bugetate în administrația locală. Cu alte cuvinte, în cel mai subdimensionat sistem, Guvernul aplică încă o reducere de 20% din personal, după ce anul trecut a tăiat deja 10%. Aceasta nu este reformă, ci o amputare forțată a capacității administrative a statului. FNSA consideră că acest proiect nu înseamnă eficiență, ci blocaj administrativ”, a transmis federația sindicală într-un comunicat.
Organizația sindicală a subliniat că administrația publică locală este deja subdimensionată și că eliminarea unui număr atât de mare de posturi va avea efecte directe asupra capacității de a oferi servicii de calitate cetățenilor. Potrivit premierului, scopul principal al acestor măsuri este redirecționarea resurselor către proiecte concrete și investiții utile comunităților, evitând risipa de fonduri publice pe structuri administrative supradimensionate.
„Această tăiere la nivelele cabinetelor demnitarilor se aplică şi la nivel central, acolo sunt tăieri şi la cabinetul prim-ministrului, a vicepremierilor, a miniştrilor, a secretarilor de stat şi aşa mai departe, deci este o reducere a numărului de consilieri de sus până jos şi într-adevăr este de peste 6.000 de posturi. Pe partea de Poliţie Locală sunt peste 4.000 de posturi care se taie. Iar cu aplicarea acelui procent de 20% e vorba de peste 30.000 de posturi. În total, peste 40.000 de posturi în administraţia locală şi impactul financiar a acestei părţi, la care am lucrat noi, este de 2,2 miliarde de lei anual, atât este economia din aceste măsuri”, a declarat Cseke Attila.
Despre concedieri a vorbit premierul Ilie Bolojan duminică seară, într-un interviu la Antena 3 CNN: ”Este vorba de pachetul pe administrația publică locală și de pachetul pe sănătate, unde încercăm să facem ca aceste zone să fie gestionate mai eficient, să avem cheltuieli mai mici în administrația publică locală, sume mai mici care sunt direcționate de la statul român pentru funcționarea administrației și, în același timp, să avem servicii mai bune, să întărim capacitatea administrației și, în același timp, să avem servicii mai bune, să întărim capacitatea administrației și acest pachet pe administrație răspunde acestei probleme. Pe instituții avem personalul supradimensionat, inclusiv în administrația publică locală și acolo unde numărul de angajați depășește calculul corect, este foarte probabil să avem reduceri de personal. (…)
Nu sunt mii de oameni, sunt poate sute de oameni la nivelul unei primării mari, la nivelul unei primării mici sunt zeci de oameni. Și atunci reducerile se pot face corect, în așa fel încât banii cetățenilor să nu fie risipiți și să fie folosiți pentru servicii pe care ei le văd sau pentru investiții pe care le folosesc”.
Pe fondul acestor anunțuri, săptămâna viitoare se așteaptă o mobilizare a instituțiilor vizate pentru a întocmi listele cu personalul ce urmează să fie disponibilizat. Măsura va afecta atât angajații din instituțiile centrale subordonate SGG, cât și pe cei din administrația publică locală.
Sindicatele pregătesc deja acțiuni de protest, considerând că deciziile guvernului vor conduce la un deficit și mai mare de personal, cu efecte directe asupra calității serviciilor publice. De asemenea, există îngrijorări că aceste reduceri ar putea duce la suprasolicitarea angajaților rămași, creșterea timpilor de răspuns și scăderea eficienței.
