Mirela Loșniță
Executivul condus de Ilie Bolojan urmează să analizeze, în ședința de miercuri, proiectul de lege privind interzicerea cumulului dintre pensie și salariu în sectorul public, potrivit unor surse guvernamentale. După adoptare, documentul ar urma să fie trimis în Parlament pentru dezbatere.
Conform proiectului, angajații care încasează pensie și doresc să își păstreze locul de muncă la stat vor trebui să accepte o reducere de 85% a pensiei de serviciu. În caz contrar, aceștia vor fi nevoiți să renunțe la funcția ocupată în instituțiile publice. Măsura ar urma să se aplice în mai multe domenii, inclusiv în Educație, unde cumulul ar rămâne permis doar până la finalul anului 2026.
Guvernul condus de Ilie Bolojan analizează interzicerea cumulului pensie-salariu la stat
Proiectul prevede și excepții. Militarii și polițiștii din sistemul superior militar și juridic ar putea încasa în continuare pensia integrală, dacă activează în instituții precum Academia Militară sau Academia de Poliție.
De asemenea, sunt exceptate persoanele alese sau numite în funcții publice prin votul Parlamentului. În această categorie intră membri ai Curtea Constituțională a României, Consiliul Național al Audiovizualului, Curtea de Conturi a României, Consiliul Concurenței, Autoritatea Electorală Permanentă și alte autorități autonome.
Măsura este contestată de sindicatele din sistemul public. Federația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România susține că proiectul este neconstituțional și creează discriminări.
„Restrângerea acestui drept prin condiționări financiare drastice (pierderea a 85% din pensie) reprezintă o formă de constrângere care anulează, în practică, libertatea de alegere a profesiei. Statul nu poate „amenda” un cetățean pentru simplul fapt că dorește să rămână activ în câmpul muncii. (…) Proiectul creează o discriminare nepermisă între cetățenii care lucrează în sectorul privat (unde cumulul rămâne intact) și cei care aleg să își pună expertiza în slujba instituțiilor publice. Mai mult, măsura reducerii cu 85% este disproporționată: ea nu urmărește o echilibrare bugetară reală, ci confiscarea de facto a unui drept legal dobândit. (…) Legea nu poate modifica „regulile jocului” în timpul partidei. Pensionarii militari care sunt deja angajați și-au planificat viața și bugetul în baza legii în vigoare. O ordonanță sau o lege nouă nu poate veni să anuleze drepturi deja stabilite prin decizii de pensionare definitive”, se arată în comunicatul FSNPPCR.
