Tabelul care arată când poți ieși la pensie, în funcție de anul nașterii. Cum afli ce vechime ai și ce penalizare primești la pensia anticipată

Vârsta de pensionare și vechimea în muncă rămân unele dintre cele mai dezbătute subiecte în rândul românilor. Mulți angajați nu știu exact când pot ieși la pensie sau dacă anii lucrați sunt considerați vechime contributivă. Casa Națională de Pensii Publice a pus la dispoziția cetățenilor instrumente clare prin care pot afla rapid vârsta standard de pensionare, stagiul complet de cotizare și data estimativă la care pot depune dosarul de pensie. În plus, legea prevede penalizări clare pentru cei care aleg să se retragă anticipat din activitate.

Citește și

De ce a murit, de fapt, doctorița Ștefania Szabo. Adevărul a ieșit la iveală după...

Cum afli când te poți pensiona, în funcție de anul nașterii

Potrivit legislației în vigoare, vârsta standard de pensionare se stabilește în funcție de anul nașterii și de gen. Atât femeile, cât și bărbații trebuie să îndeplinească un anumit stagiu minim și complet de cotizare pentru a beneficia de pensie fără penalizări.
Pentru a verifica online vârsta la care poți ieși la pensie, este suficient să accesezi site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) și să consulți tabelul cu vârstele standard. Acesta arată exact luna și anul în care o persoană devine eligibilă pentru pensionare.
De exemplu, o persoană născută în octombrie 1958 s-a putut pensiona fără penalizare în octombrie 2023, având stagiul complet de cotizare îndeplinit. Aceeași persoană ar fi putut opta pentru pensionare anticipată în intervalul octombrie 2018 – octombrie 2023, însă cu o reducere aplicată asupra cuantumului pensiei.

Cum se calculează stagiul complet de cotizare

Conform Legii 360/2023, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. În acest interval intră toți anii lucrați legal, pentru care s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii.
Important de reținut este faptul că numai perioadele contributive sunt considerate vechime în muncă. Cu alte cuvinte, anii în care nu s-au achitat contribuții la sistemul public nu se iau în calcul la stabilirea stagiului.
Totodată, în stagiul complet se pot include și perioadele asimilate, precum concediile medicale, serviciul militar sau perioada studiilor universitare, în anumite condiții.

Cum se aplică penalizarea la pensia anticipată

Pentru cei care aleg să se pensioneze mai devreme decât vârsta standard, legea prevede penalizări procentuale în funcție de numărul lunilor de anticipare și de anii suplimentari de cotizare.
Astfel, dacă un angajat a depășit stagiul complet de cotizare de 35 de ani, dar se pensionează mai devreme, penalizarea se aplică în tranșe:

• pentru o vechime între 35 și 36 de ani, reducerea este de 0,4% pentru fiecare lună de anticipare;

• pentru o vechime între 36 și 37 de ani, reducerea scade la 0,35% pe lună;

• pentru o vechime între 37 și 38 de ani, penalizarea este de 0,3% pe lună;

• pentru o vechime între 38 și 39 de ani, procentul este de 0,25% pe lună;

• pentru o vechime între 39 și 40 de ani, penalizarea ajunge la 0,2% pe lună.

Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributivă cu până la 5 ani vor primi o penalizare maximă de 24% din cuantumul pensiei. Această reducere se aplică doar până la împlinirea vârstei standard, moment în care pensia devine nepenalizată.

Cum poți verifica online vechimea în muncă

Determinarea exactă a vechimii este esențială pentru calculul pensiei. Până în aprilie 2001, evidența perioadelor lucrate se făcea exclusiv prin cartea de muncă. Pentru acele perioade, se poate utiliza calculatorul de vechime onlinedisponibil pe site-urile dedicate, unde se introduc datele de început și sfârșit pentru fiecare loc de muncă.
După aprilie 2001, sistemul s-a digitalizat, iar angajatorii au obligația să raporteze lunar contribuțiile la ANAF. Datele sunt centralizate și disponibile la Casa Județeană de Pensii, de unde poate fi solicitată o adeverință de stagiu de cotizare.
Aceasta oferă o situație completă, cu evidența lunară a contribuțiilor plătite, fiind documentul principal utilizat la întocmirea dosarului de pensionare.

Exemple de calcul al vechimii și al datei de pensionare

Pentru a ilustra modul de funcționare al sistemului, iată un exemplu concret:
O persoană născută pe 2 octombrie 1958, care a început activitatea în 1983, a acumulat până în 2023 un stagiu de cotizare de 40 de ani. Aceasta s-a putut pensiona fără penalizare în octombrie 2023.
Dacă ar fi ales să iasă la pensie în 2019, cu patru ani mai devreme, penalizarea aplicată ar fi fost de aproximativ 19%, potrivit grilei din lege. Cu cât anticiparea este mai mare, cu atât scade cuantumul pensiei.
În schimb, o persoană născută în ianuarie 1965, cu același stagiu complet, se va putea pensiona abia în 2030, conform tabelului oficial.

Cum se verifică stagiul de cotizare la Casa de Pensii

Pentru cei care doresc să afle exact câți ani de vechime au acumulați, procedura este simplă. Se poate depune o cerere scrisă la Casa Județeană de Pensii de care aparține solicitantul, însoțită de copie după cartea de identitate.
Documentul se poate trimite și online, prin platforma digitală a CNPP. În termen de câteva zile, solicitantul primește adeverința de stagiu, care arată toate perioadele contributive raportate de angajatori, precum și eventualele întreruperi.
Pentru a evita neconcordanțele, este recomandat ca fiecare persoană să verifice periodic dacă angajatorii au raportat corect contribuțiile.

De ce apar neînțelegeri privind vechimea în muncă

În ultimii ani, numeroși angajați au descoperit erori în evidențele de la Casa de Pensii, uneori lipsind luni sau chiar ani întregi din vechimea declarată. Aceste situații pot apărea din cauze administrative, mai ales în cazul companiilor desființate sau privatizate.
În astfel de cazuri, Casa de Pensii permite completarea vechimii prin adeverințe eliberate de fostul angajator sau, dacă acesta nu mai există, din arhivele teritoriale.
De asemenea, persoanele care au lucrat în străinătate pot solicita recunoașterea stagiilor de cotizare din alte state membre ale Uniunii Europene, în baza acordurilor de securitate socială.

Ce trebuie să știi despre pensia anticipată parțială

Pensia anticipată parțială poate fi solicitată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, însă doar de către cei care au realizat stagiul complet de cotizare.
Spre deosebire de pensia anticipată integrală, aceasta vine cu penalizări, dar permite ieșirea mai devreme din activitate pentru cei care au muncit peste 35 de ani.
După atingerea vârstei standard, pensia devine una nepenalizată, iar cuantumul se recalculează automat.

Ce riscuri implică o pensionare anticipată

Deși pare o soluție atractivă pentru cei epuizați de ritmul de muncă, pensionarea anticipată poate însemna pierderi financiare importante. O reducere de 20% aplicată timp de mai mulți ani duce la un total considerabil de bani pierduți.
Specialiștii recomandă ca decizia să fie luată doar după o analiză atentă a situației financiare și a beneficiilor. Mulți români aleg să continue să lucreze până la vârsta standard pentru a evita aceste penalizări.

Cum poți contesta vechimea sau stagiul de cotizare

Dacă există diferențe între datele din adeverințele de la Casa de Pensii și realitatea din documentele personale, persoana interesată poate depune o contestație oficială.
Aceasta trebuie să fie însoțită de dovezi, precum contracte de muncă, adeverințe de la angajatori, fluturași de salariu sau alte documente justificative.
Casa de Pensii analizează fiecare caz individual și, dacă reclamația este întemeiată, actualizează automat stagiul de cotizare în sistem.

Aflarea datei exacte de pensionare nu este un proces complicat, dar necesită atenție și documentare. Românii pot consulta ușor tabelele oficiale publicate de Casa Națională de Pensii, pot solicita online adeverințe de vechime și pot verifica oricând contribuțiile raportate.
În acest fel, se evită neplăcerile și surprizele neplăcute în momentul depunerii dosarului. Este recomandat ca fiecare salariat să cunoască din timp data estimată a pensionării, stagiul complet realizat și eventualele penalizăriaplicabile în cazul unei pensionări anticipate.

Prin urmare, tabelul cu vârstele de pensionare și calculatorul de vechime rămân cele mai utile instrumente pentru oricine vrea să știe când va putea beneficia de pensie fără penalizări și ce opțiuni are până atunci.

Sursa foto: Arhivă