Miruna
Mai multe state europene încep să acorde din nou atenție pregătirii militare a populației, pe fondul schimbărilor din mediul de securitate. Croația a decis reintroducerea serviciului militar obligatoriu, iar primele contingente de recruți vor începe pregătirea chiar în această primăvară. În același timp, și în România se discută despre atragerea tinerilor în armată, însă pe bază de voluntariat.
Croația reintroduce serviciul militar obligatoriu
Autoritățile de la Zagreb au decis reintroducerea serviciului militar obligatoriu, o măsură care a generat dezbateri intense în societate, dar care este prezentată de guvern drept un pas necesar pentru consolidarea capacității de apărare a țării. Chiar dacă Croația este membră NATO și nu se află în proximitatea unui conflict militar direct, liderii politici consideră că pregătirea populației pentru situații de criză rămâne o prioritate.
Primii recruți vor începe pregătirea militară pe 9 martie 2026, când aproximativ 800 de tineri vor intra într-un program de instrucție de bază desfășurat în unități militare de pe întreg teritoriul Croației. Programul de instruire va dura două luni și va include pregătire fizică, exerciții militare de bază și instruire pentru situații de urgență.
Deși serviciul militar a fost reintrodus ca obligație, o mare parte dintre cei din primul contingent au ales să participe voluntar. Potrivit autorităților croate, mai mult de jumătate dintre recruții care încep pregătirea s-au înscris din proprie inițiativă. În plus, aproximativ 10 la sută dintre participanți sunt femei, semn că interesul pentru cariera militară crește și în rândul acestora.
Numărul celor care au refuzat participarea din motive de conștiință este foarte mic. Doar zece tineri au invocat obiecții de conștiință și au ales varianta serviciului civil, opțiune prevăzută de legislația croată pentru cei care nu doresc să urmeze instruirea militară.
Beneficii pentru tinerii care aleg pregătirea militară
Guvernul Croației intenționează să extindă programul de recrutare în anii următori. Planul autorităților prevede recrutarea a aproximativ 4.000 de tineri în fiecare an, începând din 2026, cu scopul de a crea o rezervă militară pregătită.
Programul de instruire include pregătirea pentru situații diverse, de la tehnici de supraviețuire și autoapărare până la acordarea primului ajutor. Recruții vor învăța și să opereze drone în timp real, un element tot mai important în strategiile militare moderne.
Pentru a face programul mai atractiv, autoritățile croate au introdus mai multe beneficii pentru participanți. Tinerii care urmează stagiul militar vor primi o soldă lunară de aproximativ 1.100 de euro. În plus, perioada petrecută în armată va fi recunoscută ca vechime în muncă, ceea ce poate avea un impact important asupra carierei ulterioare.
Un alt avantaj oferit recruților este prioritatea la angajările din sectorul public. Autoritățile consideră că aceste stimulente pot încuraja participarea tinerilor și pot transforma programul militar într-o oportunitate profesională pentru cei aflați la început de drum.
România mizează pe armata voluntară
În timp ce Croația revine la serviciul militar obligatoriu, România merge pe un model diferit, bazat pe recrutarea voluntară a tinerilor. Ministrul Apărării, Radu Miruță, a explicat că anul acesta este pentru prima dată după aproape două decenii când armata română încearcă să atragă din nou tineri în sistem, dar fără obligativitate.
Potrivit ministrului, tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani pot participa la un program de pregătire militară voluntară care durează patru luni. În această perioadă, participanții vor locui în unități militare, vor primi instruire militară și vor participa la activități specifice armatei.
La finalul programului, participanții vor primi o sumă de aproximativ 27.000 de lei brut pentru perioada de pregătire. După finalizarea stagiului, cei care doresc pot continua cariera militară, existând numeroase posturi disponibile în sistem.
Ministrul Apărării susține că armata română s-a modernizat considerabil în ultimii ani și poate deveni o opțiune atractivă pentru tineri. În opinia sa, pentru mulți dintre cei aflați la început de carieră, armata poate reprezenta atât un loc de muncă stabil, cât și o oportunitate de dezvoltare profesională.
Autoritățile române analizează în prezent posibilitatea de a scoate la concurs între 1.000 și 3.000 de poziții pentru programul de pregătire militară voluntară, numărul exact urmând să depindă de fondurile alocate de Ministerul Finanțelor.
