Saghin Sabrina
Pensionarea este un subiect de interes major pentru români, iar pentru părinții care au beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, regulile pot diferi față de cele aplicabile altor categorii de angajați. Mulți părinți se întreabă dacă această perioadă petrecută acasă cu copilul influențează vârsta de pensionare și cum anume este luată în considerare în calculul pensiei.
Potrivit legislației actuale, anii petrecuți în concediu de creștere a copilului pot contribui la stabilirea stagiului de cotizare, dar regulile diferă în funcție de perioada în care concediul a fost acordat. Nu toate lunile petrecute acasă sunt luate în calcul în același mod, iar anumite excepții pot influența vârsta de pensionare. Astfel, este esențial ca părinții să înțeleagă în ce măsură acest concediu le afectează drepturile de pensionare și cum pot beneficia de eventualele avantaje prevăzute de lege.
Cum influențează concediul de creștere a copilului stagiul de cotizare
Regulile privind includerea perioadei de concediu pentru creșterea copilului în calculul pensiei s-au schimbat de-a lungul anilor, iar perioada în care părintele a beneficiat de acest concediu este esențială pentru stabilirea drepturilor de pensionare.
Dacă un părinte a fost în concediu pentru creșterea copilului înainte de 1 aprilie 2001, acea perioadă este considerată vechime în muncă și se adaugă la stagiul de cotizare contributiv. Astfel, aceste luni sunt luate în calcul integral pentru stabilirea pensiei și pot contribui la reducerea vârstei de pensionare.
Pentru perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006, concediul de creștere a copilului este considerat stagiu de cotizare asimilat. Asta înseamnă că, deși această perioadă este recunoscută la stabilirea stagiului minim necesar pentru pensionare, ea nu contribuie direct la calculul complet al pensiei și nu este luată în considerare la acordarea punctelor de stabilitate. Conform Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), „perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizația de asigurări sociale (concediu pentru creșterea copilului) în intervalul 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 reprezintă stagiu de cotizare asimilat și nu se are în vedere la determinarea stagiului minim de cotizare contributiv și a stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie.”
Începând cu 1 ianuarie 2006, concediul pentru creșterea copilului continuă să fie considerat stagiu de cotizare asimilat, însă, spre deosebire de perioada anterioară, acesta este luat în calcul atunci când se stabilește vârsta de pensionare. Aceasta este o veste bună pentru părinți, deoarece perioada respectivă poate ajuta la reducerea vârstei standard de pensionare.
Exemplu concret privind impactul asupra pensionării
Pentru a înțelege mai bine impactul acestor reglementări, putem analiza cazul unei femei născute pe 1 iulie 1963, care a dorit să se pensioneze pe 1 ianuarie 2025. Aceasta a avut un stagiu de cotizare de 34 de ani, din care 30 de ani și 6 luni au fost în condiții normale de muncă. În plus, ea a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în mai multe perioade diferite:
- 1 an de concediu înainte de 2001, care a fost considerat stagiu contributiv;
- 6 luni de concediu între 2001 și 2006, considerate stagiu asimilat;
- 2 ani de concediu după 2006, care au fost luați în calcul pentru stabilirea vârstei de pensionare.
Conform legislației în vigoare, având în vedere stagiul total de cotizare și numărul de copii crescuți, femeia a beneficiat de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 1 an. Astfel, în loc să se pensioneze la 62 de ani și 6 luni, ea a avut posibilitatea de a ieși la pensie la vârsta de 61 de ani și 6 luni.
Această situație demonstrează că părinții care au fost în concediu de creștere a copilului pot avea parte de beneficii la pensionare, dar totul depinde de perioada în care au beneficiat de acest concediu și de numărul total de ani lucrați. De aceea, este esențial ca fiecare persoană să verifice modul în care concediul de creștere a copilului îi afectează drepturile de pensie și să se informeze corespunzător despre opțiunile disponibile.
În concluzie, anii petrecuți în concediu pentru creșterea copilului pot influența stagiul de cotizare și vârsta de pensionare, dar modul exact în care aceștia sunt luați în calcul depinde de perioada în care concediul a fost acordat. Părinții trebuie să fie conștienți de aceste detalii legislative pentru a-și planifica pensionarea în mod corect și pentru a beneficia de toate drepturile prevăzute de lege.
