Redactia
Compania Tarom a fost deosebit de afectată de criza de coronavirus, iar acum aceasta trece printr-un plan de restructurare, ce prevede concedieri masive. Iată câți angajați trebuie să dea afară Tarom pentru a se menține pe linia de plutire.
Tarom trebuie să concedieze jumătate din angajați
Compania Tarom este într-o situație foarte delicată, după ce călătoriile au fost interzise din cauza pandemiei de coronavirus, iar acum singura modalitate prin care se mai poate salva este să își dea afară jumătate din angajați. Este vorba despre 700 de persoane din totalul de 800 ce trebuie să plece.
Restructurarea personalului de la Tarom trebuie să se încheie în vara aceasta, după cum arată planul respectiv. Dorința este să fie dați afară 700 de angajați.
„ Angajaţi
– în luna februarie 2021 – 1.492 salariaţi
– în luna iunie 2020
– 1.753 angajaţi
– anul 2000 aproape 2.900 angajaţi
– anul 2009 – 2.517 angajaţi
La începutul lunii iunie 2020 în TAROM erau 192 posturi de conducere la un total de 1.753 de angajaţi, rezultând astfel o medie de 1 şef la 9 angajaţi (informaţie transmisă în spaţiul public în anul 2020). La ora actuală, în organigrama companiei se regăsesc 130 de posturi de conducere ocupate, la un total de 1.492 angajaţi (1 şef la 11,5 angajaţi). Totodată, prin “redesenarea” organigramei estimăm că vom ajunge la un număr de maximum 50 funcţii de conducere, target-ul final fiind ca media să fie aceea de 1 şef la 16-20 angajaţi, practică des întâlnită într-o companie competitivă”, a anunțat compania într-un comunicat de presă.
Cum arată planul de restructurare al Tarom
Planul de restructurare al Tarom mai prevede și că vor avea loc plecări voluntare. Este vorba despre un număr de 184 de angajați ai companiei de stat ce și-au depus demisiile, iar acestea au fost acceptate.
Măsuri pentru reducerea cheltuielilor. Iată ce arată planul de restructurare Tarom în această privință.
- s-a renunţat la o parte semnificativă din spaţiile închiriate de la CNAB – Compania Naţională Aeroporturi Bucureşti, relocând personalul TAROM ce-şi desfăşura activitatea în aeroport către clădirea aflată în proprietatea TAROM. A rezultat o reducere a cheltuielilor în cuantum de 440.000 Euro/an;
- s-a iniţiat procesul privind restructurarea personalului agenţiilor externe, precum şi închiderea agenţiilor neperformante situate în Austria, Franţa, Germania, Grecia, Israel, Italia, Olanda, Marea Britanie, Spania, Turcia şi Ungaria. Procesul se va finaliza în luna mai 2021. Serviciile oferite de agenţiile respective vor fi preluate de către structurile interne TAROM şi în on-line.
