Redactia
Vești bune pentru o parte dintre pensionari! Unii dintre ei vor primi bonusuri, în funcție de tagiul de cotizare. Anunțul a fost făcut de către şeful Casei Naţionale de Pensii, Daniel Baciu.
Pensionarii români care pot primi un bonus după anii de muncă
Reprezentanții României au purtat discuții cu cei ai Comisiei Europene și au ajuns la o soluție care contribuie la încurajarea prelungirii activității profesionale a românilor. Astfel, românii care vor alege să muncească mai mulți ani decât cei necesari pentru a ieși la pensie vor primi anumite bonusuri care să îi ajute apoi. Iată detaliile!
„Se poate adăuga un număr de puncte de vechime, ca un fel de bonus, pentru cei care au contribuit peste stagiul de cotizare de 25 de ani la care se raportează valoarea punctului de pensie. S-ar putea ca pensionarii să primească şi un bonus dacă lucrează peste 25 de ani.
Astfel, la formula de recalculare a pensiilor prezentă, la acelaşi număr total de puncte contributiv, calculat pe contributivitate, se mai poate adăuga acel bonus, acele puncte de fidelitate, pentru cei care lucrează mai mult decât stagiul mediu de cotizare.
Aceasta este şi o cerinţă pe care am avut-o la discuţiile cu Comisia Europeană pentru a stimula prelungirea în activitate şi a cotiza mai mult decât stagiul stabilit de lege.
Varianta prezentată e valabilă pentru aproximativ toate cele cinci milioane de dosare de pensie aflate în plată care sunt acum în sistemul public”, a spus şeful Casei Naţionale de Pensii, Daniel Baciu, la Antena 3 CNN.
Se schimbă legea pensiilor. Cum vor fi calculate și ce se va întâmpla cu pensia de urmaș
Se schimbă pensia minimă din România, iar între valoarea ei și salariul minim brut va exista o legătură cât se poate de clară. Pensia minimă va reprezenta 40% din salariul minim brut, cu o creștere suplimentară de 1% pentru fiecare an de muncă în plus în cadrul stagiului de cotizare. În plus, va exista o diferență foarte bine definită între cei care, pe parcursul vieții, nu au cotizat decât între 10 și 15 ani la sistemul de pensii, respectiv cei care au bifat stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Cetățenii români care au reușit să atingă stagiul minim de cotizare de 15 ani vor beneficia acum de o pensie minimă echivalentă cu 45% din salariul minim brut. În plus, aceștia vor primi un supliment pentru fiecare an adițional de experiență în plus. Este important de menționat că până în prezent nu exista nicio distincție în ceea ce privește perioada de contribuție pentru cei care beneficiau de pensia minimă.
„Persoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe ţară. Pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară. Persoanele cu vechime între 10 ani și 15 ani, aflate la pensie la dată întrării în vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe ţară, iar pentru fiecare an de vechime în plus se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară”, se arată în Legea Pensiilor.
Ultimele modificări legislative cuprind și aspecte referitoare la pensia de urmaș și ajutorul acordat soțului sau soției supraviețuitoare. După decesul unuia dintre parteneri, persoana care rămâne în viață va beneficia de 25% din pensia pe care o primea partenerul decedat, conform noilor modificări.
