Mirela Loșniță
Femeile născute între 1970 și 1975 se pensionează la 65 de ani, potrivit calendarului din Legea nr. 360/2023. Pentru această generație, procesul de eșalonare a vârstei standard s-a încheiat. Stagiul complet de cotizare contributiv ajunge la 35 de ani, iar cel minim rămâne 15 ani. Pentru generațiile anterioare, vârsta crește însă gradual, lună de lună. Tabelul de referință este Anexa nr. 5 din lege.
Tabel pensii 2026: ce spune Anexa 5 din Legea 360/2023
Legea nr. 360/2023 reprezintă documentul de referință utilizat pentru stabilirea condițiilor de pensionare. Ea a intrat în vigoare la 1 septembrie 2023. Calendarul concret este cuprins în Anexa nr. 5.
Acest tabel nu conține doar o singură informație. El indică vârsta standard de pensionare, dar și luna și anul în care poate fi solicitat dreptul pentru limită de vârstă, în funcție de data nașterii.Tot acolo sunt prevăzute vârsta exactă la care poate fi solicitat acest drept, stagiul complet de cotizare contributiv și stagiul minim de cotizare contributiv.
Sunt, prin urmare, patru repere distincte.
Reperele generale ale legii sunt aceleași pentru ambele sexe. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
Diferența apare în modul în care se ajunge la aceste valori. În cazul femeilor, atingerea acestor praguri nu se produce brusc, ci gradual, conform Anexei nr. 5. Bărbații se pensionează deja la 65 de ani.
Femeile născute între 1970 și 1975: 65 de ani și 35 de ani stagiu
Pentru generațiile din anii ’70, calculul este mai simplu decât pentru cele anterioare. Pentru femeile născute începând cu ianuarie 1970, tranziția s-a finalizat, deci vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. Este vorba despre egalizarea cu bărbații.
Momentul în care se încheie eșalonarea este bine stabilit în calendar. Calendarul ajunge la reperul de 65 de ani și 35 de ani de stagiu complet pentru femeile născute în ianuarie 1970, a căror lună standard de pensionare este ianuarie 2035.
Prin urmare, toate femeile născute după această dată intră sub aceleași condiții. Vârsta standard rămâne 65 de ani. Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani.
Data efectivă a pensionării se calculează simplu pentru aceste generații. Ea rezultă din adăugarea a 65 de ani la luna și anul nașterii. Femeile născute în 1975 ajung, astfel, la pensie în 2040.
Un element rămâne neschimbat pentru toate generațiile. Stagiul minim de cotizare se menține la 15 ani. El nu crește odată cu stagiul complet.
Ce se întâmplă în 2026 pentru generațiile anterioare
Pentru femeile aflate acum aproape de pensionare, situația este diferită. Persoanele care dobândesc dreptul la pensia pentru limită de vârstă în perioada ianuarie-iunie 2026 au o vârstă standard de 62 de ani și 6 luni.Din luna iulie, aceasta ajunge la 62 de ani și 7 luni și rămâne neschimbată până la sfârșitul anului.
Creșterea se face, așadar, cu câte o lună.
Un exemplu concret arată de ce contează luna nașterii. Pentru femeile născute în ianuarie 1964, luna standard de pensionare este august 2026, vârsta prevăzută este de 62 de ani și 7 luni, iar stagiul complet de cotizare contributiv ajunge la 33 de ani și 6 luni.
Diferențele apar chiar și în interiorul aceluiași an de naștere. O femeie născută în iulie 1963 poate solicita pensia în ianuarie 2026, la 62 de ani și 6 luni, în timp ce una născută în decembrie 1963 poate solicita pensia în iulie 2026, la 62 de ani și 7 luni.
Traseul complet al eșalonării este stabilit pe mai mult de un deceniu. În intervalul septembrie 2024 – ianuarie 2035, vârsta standard a femeilor crește de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani, iar stagiul complet contributiv urcă de la 32 de ani și 8 luni la 35 de ani.
Cele două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ
Împlinirea vârstei din tabel nu este suficientă pentru obținerea pensiei. Conform articolului 47 din Legea nr. 360/2023, solicitantul trebuie să fi realizat și stagiul minim de cotizare contributiv, stabilit la 15 ani pentru femei și bărbați.Cele două condiții trebuie îndeplinite cumulativ.
Lipsa uneia dintre ele blochează accesul la pensia pentru limită de vârstă.
Situația funcționează și în sens invers. Îndeplinirea stagiului minim nu permite automat pensionarea înainte de data stabilită prin calendar.Pentru retragerea mai devreme trebuie să existe o reducere a vârstei sau o altă prevedere specială aplicabilă situației respective.
Excepțiile sunt, prin urmare, limitate.
O variantă rămâne totuși deschisă pentru anumite cazuri. Dacă stagiul de cotizare este mai mare decât cel complet, persoana se poate pensiona anticipat, cu până la cinci ani mai devreme.
Cum verifici corect data pensionării
Primul pas este identificarea propriei poziții în tabel. Fiecare persoană trebuie să caute luna și anul nașterii în Anexa nr. 5. Acolo apare luna standard de pensionare.
Al doilea pas ține de stagiul de cotizare acumulat efectiv. Vârsta din tabel nu are relevanță practică fără cei 15 ani contributivi. Verificarea se poate face la casa teritorială de pensii.
Pentru femeile născute între 1970 și 1975, calculul este cel mai simplu. Vârsta standard este 65 de ani, iar stagiul complet este de 35 de ani. Nu mai există trepte intermediare de parcurs.
Pentru generațiile mai vechi, situația trebuie verificată individual. Diferența dintre două femei născute în același an poate fi de mai multe luni. Ea depinde exclusiv de luna nașterii.
