Ce venituri nu apar în cartea de muncă și cum pot fi valorificate la recalcularea pensiei

Tot mai mulți pensionari se întreabă dacă vor beneficia automat de „mica recalculare” sau dacă trebuie să depună documente suplimentare pentru a include veniturile nepermanente în dosarul de pensie. Discuțiile au apărut după cazul unei foste angajate din învățământ, care susținea că orele suplimentare lucrate înainte de 2001 apar în cartea de muncă.

Citește și

Nicusot Dan , gest RAR la PARADA!! Nu s-a mai intamplat asta cu un presedinte...

Veniturile nepermanente nu sunt înscrise în cartea de muncă

Experții în legislația muncii explică faptul că veniturile variabile – precum ore suplimentare, sporuri ocazionale sau premii – nu se regăsesc în cartea de muncă. Documentul menționa doar elementele permanente ale contractului, cum ar fi funcția, vechimea, modificările de încadrare sau concediile fără plată.

Veniturile nepermanente includ:

• plăți ocazionale sau sezoniere;

• sume fără cuantum fix;

• câștiguri acordate fără o frecvență regulată.

Aceste venituri pot fi dovedite doar prin state de plată sau adeverințe emise de angajator conform legii. Fără documente oficiale, ele nu pot fi luate în considerare la recalcularea pensiei.

„Orele suplimentare și alte venituri ocazionale nu apar în cartea de muncă. Recalcularea se face exclusiv pe baza adeverințelor care dovedesc plata contribuției sociale”, a explicat un specialist.

Ce prevede Legea pensiilor nr. 360/2023

Noua lege a pensiilor permite valorificarea veniturilor nepermanente pentru care s-au plătit contribuții, chiar dacă nu au fost incluse în calculul inițial al pensiei. Conform articolului 155, pensiile stabilite înainte de 1 septembrie 2023 se recalculează automat în termen de șase luni, cu condiția existenței documentelor justificative.

Sumele ce pot fi incluse la recalculare sunt:

• plata la acord sau la bucată;

• premiile anuale și cele pentru realizări deosebite;

• al 13-lea salariu;

• orele suplimentare;

• sporuri ocazionale sau indemnizații specifice anumitor activități;

• alte recompense pentru care s-au achitat contribuții sociale.

Ce documente sunt necesare

Veniturile nepermanente pot fi valorificate doar dacă există acte oficiale:

• După 2001: informațiile sunt preluate din bazele de date ale angajatorilor și ANAF.

• Înainte de 2001: sunt necesare state de plată, arhivele angajatorului sau adeverințe conforme cu modelul legal.

Adeverințele trebuie întocmite conform Ordinului 487/2021 (pentru cele emise înainte de 1 septembrie 2024) sau conform Anexei 6 din Legea 360/2023 (pentru cele ulterioare). Documentele mai vechi sunt valabile doar dacă includ venitul lunar detaliat, defalcarea salariului și a sporurilor și dovada plății contribuției sociale. Adeverințele care menționează doar sporuri, fără salariu, nu sunt suficiente.

Cine primește recalcularea automat și cine trebuie să depună cerere

• Pensionarii care au depus adeverințele înainte de 1 septembrie 2024 primesc recalcularea automat.

• Cei care prezintă documente după această dată obțin măririle doar la cerere, iar majorarea se aplică din luna următoare depunerii.

Specialiștii atrag atenția că „mica recalculare” este un proces complex, iar majorările rezultate sunt de obicei modeste. În cele mai bune cazuri, pensionarii pot primi aproximativ 200 de lei în plus, însă există și situații în care creșterile au fost de sub 10 lei.

Sursa foto: Arhivă