Cine poate beneficia de pensia anticipată în 2025? Tot ce trebuie să știți despre condiții și calcul

Potrivit noii Legi a pensiilor nr. 9/2023, pensia anticipată cu penalizare poate fi accesată de persoanele care îndeplinesc anumite condiții stricte de cotizare. Acest tip de pensie oferă o soluție celor care doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard, însă implică reduceri ale valorii pensiei lunare.

Citește și

Lovitura începutului de an în televiziune. Antena 1 a luat un om important de la...

Cine poate beneficia de pensia anticipată în 2025?

Persoanele eligibile pentru pensia anticipată cu penalizare sunt cele care:

1. Au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege (conform anexei nr. 5 din lege).
2. Au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu până la cinci ani.

Important: Reducerea vârstei standard de pensionare cu maximum cinci ani, aplicabilă acestui tip de pensie, nu poate fi cumulată cu alte reduceri prevăzute de legislația în vigoare.

Ce nu se ia în calcul la stabilirea stagiului de cotizare contributiv?

Pentru a deschide dreptul la pensia anticipată, anumite perioade de cotizare nu sunt incluse în stagiul contributiv. Acestea includ stagiile realizate în baza contractelor de asigurare socială retroactivă, după următoarele date:

• 1 ianuarie 2018, conform Legii nr. 263/2010;
• 28 septembrie 2020, conform OUG nr. 163/2020;
• 1 septembrie 2024, conform art. 6 alin. 2 și alin. 3 din Legea nr. 360/2023.

Astfel, doar perioadele de cotizare efectivă contribuie la îndeplinirea cerințelor legale pentru pensia anticipată.

Cum influențează penalizarea valoarea pensiei?

Penalizarea aplicată pensiei anticipate depinde de numărul de luni cu care solicitantul se pensionează înainte de vârsta standard. De obicei, aceasta se exprimă ca un procentaj scăzut din valoarea pensiei integrale, fiind calculată în funcție de prevederile legii, potrivit Ciao.ro

Aspecte administrative simplificate în 2025

Una dintre noutățile aduse de Legea nr. 9/2023 este eliminarea obligativității ca beneficiarii să depună copii ale documentelor necesare. Instituțiile teritoriale de pensii vor asigura gratuit fotocopierea documentelor originale, simplificând astfel procesul pentru cei care solicită pensia.

Pensia anticipată cu penalizare rămâne o opțiune utilă pentru persoanele care au acumulat stagiul de cotizare necesar, dar doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard. Totuși, este important de reținut că alegerea acestui tip de pensie implică reduceri ale cuantumului pensiei lunare. Recomandarea este să consultați un specialist în pensii sau să vă adresați casei de pensii pentru a înțelege pe deplin implicațiile.

Vârsta de pensionare în România: Ce trebuie să știți în 2025

Vârsta de pensionare în România este stabilită prin legislația privind sistemul public de pensii și variază în funcție de gen, de stagiul de cotizare realizat și de alte condiții specifice. Începând cu anul 2025, schimbările treptate aduse de noile reglementări pun accent pe echitate și sustenabilitate, oferind în același timp posibilitatea pensionării anticipate pentru cei care îndeplinesc anumite criterii.

Vârsta standard de pensionare: care sunt limitele actuale?

Conform Legii nr. 263/2010, vârsta standard de pensionare este de:

• 65 de ani pentru bărbați;
• 63 de ani pentru femei, cu o creștere treptată planificată până în 2030, astfel încât și femeile să atingă pragul de 65 de ani.

Aceste valori sunt aplicabile în cazul persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei.

Stagiul minim de cotizare

Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani. Acesta reprezintă perioada minimă de contribuții la sistemul public de pensii, indiferent de gen.

Factori care influențează vârsta de pensionare

1. Condiții speciale sau deosebite de muncă
   Persoanele care au lucrat în condiții speciale sau deosebite beneficiază de reduceri ale vârstei standard de pensionare. Exemple de astfel de condiții includ:
   • Activități desfășurate în minerit, construcții subterane sau metalurgie;
   • Muncă în zone periculoase din punct de vedere al sănătății.
2. Stagiul de cotizare suplimentar
   Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare pot beneficia de reduceri proporționale ale vârstei de pensionare.
3. Pensionarea anticipată
   Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard pot opta pentru pensionarea anticipată cu penalizare (cu până la 5 ani înainte). Cu toate acestea, acest tip de pensie implică o reducere permanentă a cuantumului pensiei.
4. Mamele cu mai mulți copii
   Femeile care au crescut trei sau mai mulți copii pot beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare, conform unor reglementări recente.

Schimbări recente și tendințe

Începând cu anul 2023, prin Legea nr. 9/2023, s-au introdus măsuri menite să simplifice procesul de pensionare. De exemplu, casele de pensii teritoriale sunt acum obligate să fotocopieze gratuit documentele necesare pentru dosarele de pensionare, eliminând astfel povara administrativă pentru cetățeni.

În plus, se pune un accent tot mai mare pe corelarea vârstei de pensionare cu speranța de viață și pe asigurarea unui sistem de pensii sustenabil pe termen lung.

Sfaturi pentru cei care se apropie de pensionare

• Verificați stagiul de cotizare: Asigurați-vă că aveți toate documentele necesare și că stagiul de cotizare este complet.
• Consultați un expert: Dacă aveți întrebări legate de reducerea vârstei de pensionare, pensia anticipată sau alte beneficii, apelați la un specialist în domeniu.
• Planificați din timp: Începeți să vă pregătiți dosarul de pensionare cu cel puțin șase luni înainte de data planificată.

Sursa foto: Arhivă