Loredana Ionescu
Cum îti influențează grupele de muncă pensia este o întrebare importantă pentru toți angajații. Mai ales pentru cei care au muncit în condiții grele. La 1 septembrie 2024, pensiile au fost recalculate folosind o formulă nouă de calcul. Această modificare a influențat direct sumele primite de pensionari. Este esențial să știm câți bani primești în plus dacă ai muncit 10 ani încadrați în grupe speciale.
Noua formulă de calcul a pensiilor
Cum îti influențează grupele de muncă pensia se vede clar în noile calcule. Formula folosită din 1 septembrie 2024 are la bază o ecuație simplă: VPR x număr de puncte. Valoarea punctului de referință (VPR) este fixată la 81 de lei.
Numărul de puncte este format din trei componente. Puncte de contribuție, puncte pentru stabilitate și puncte pentru perioade asimilate.
Este important de subliniat că această formulă premiază stabilitatea și continuitatea în muncă. Pensionarii care au acumulat multe puncte de stabilitate beneficiază de creșteri semnificative.
Pentru cei care se întreabă cum îti influențează grupele de muncă pensia, răspunsul este: punctele suplimentare acordate pentru muncă în condiții grele au o importanță majoră.
Cum sunt acordate punctele pentru muncă în condiții grele
Pensionarii care au lucrat în grupe de muncă beneficiază de puncte suplimentare. În funcție de grupa de muncă, procentul de majorare diferă. Pentru grupa a II-a de muncă sau condiții deosebite, se acordă un bonus de 25%.
Pentru grupa I de muncă sau condiții speciale, bonusul este de 50%. Astfel, fiecare an lucrat între 1972 și 2001 în aceste condiții adaugă puncte suplimentare.
Concret, un an în grupa a II-a adaugă 0,25 puncte anuale. Un an în grupa I adaugă 0,5 puncte anuale. Aceste puncte se transformă ulterior în bani în calculul pensiei.
Prin urmare, în funcție de perioada de muncă și de grupa încadrată, influența asupra pensiei poate fi substanțială.
Exemple concrete de influențare a pensiei prin grupele de muncă
Pentru a înelege cum îti influențează grupele de muncă pensia, să luăm un exemplu clar. O persoană care a muncit 10 ani în grupa a II-a primește:
- 0,25 puncte/an x 10 ani = 2,5 puncte suplimentare
- 2,5 puncte x 81 lei = 202,5 lei în plus la pensie
În schimb, o persoană care a muncit 10 ani în grupa I primește:
- 0,5 puncte/an x 10 ani = 5 puncte suplimentare
- 5 puncte x 81 lei = 405 lei în plus la pensie
Aceste exemple arată clar importanța grupelor de muncă asupra veniturilor la pensie. Chiar și 10 ani de muncă în condiții speciale pot aduce diferențe semnificative.
Impactul recalculării pensiilor asupra beneficiarilor cu grupe de muncă
Recalcularea pensiilor a adus pentru mulți pensionari surprize. Peste 2 milioane de pensii au fost majorate cu până la 500 de lei. Alte 2 milioane de pensii au primit creșteri mai mari de 500 de lei.
Totuși, nu toți cei care au muncit în grupe de muncă au beneficiat la fel. Formula nouă premiază munca continuă, pe durate lungi. Pensionarii care au muncit sub 25 de ani în condiții grele nu au primit multe puncte suplimentare.
De exemplu, pentru o muncă între 15-25 de ani în grupe, nu s-au acordat puncte bonus suplimentare. Doar cei cu peste 25 de ani în grupe au primit până la 2,5 puncte bonus.
Acest lucru a creat frustrări printre pensionarii care se așteptau la majorări mai consistente.
Cum se calculează punctele de stabilitate pentru vechime
Un alt factor important în calculul pensiei este punctajul de stabilitate. Se acordă astfel:
- 0,5 puncte pe an pentru vechime între 26-30 ani;
- 0,75 puncte pe an pentru vechime între 31-35 ani;
- 1 punct pe an pentru vechime de peste 35 ani.
Astfel, o persoană care a muncit 36 de ani primește 1 punct bonus pentru anul suplimentar. Aceste puncte de stabilitate sunt importante împreună cu punctele pentru grupele de muncă.
Sursa foto: Arhivă
