Cum poți primi pe lângă pensia de urmaș un bonus consistent? Casa de Pensii anunță condițiile

Cum poți primi pe lângă pensia de urmaș un bonus de 37.000 lei este întrebarea pe care mulți români o au în minte, mai ales în contextul creșterii costurilor de trai. Casa de Pensii anunță condițiile necesare pentru a obține această sumă substanțială, în caz de deces al unui membru al familiei. Beneficiarii pot fi soțul supraviețuitor, copiii sau alte persoane care au acoperit cheltuielile de înmormântare. Ajutorul financiar vine în completarea pensiei de urmaș, dar doar în anumite condiții specifice. Iată ce trebuie să știi pentru a primi acest bonus de 37.000 lei.

Citește și

Omul lui Hagi, în stare critică. Fostul campion al României a căzut inconștient pe trotuar

Cine poate primi pe lângă pensia de urmaș un bonus de 37.000 lei

Potrivit legislației în vigoare, pensia de urmaș este acordată anumitor membri ai familiei în cazul decesului unei persoane asigurate. Casa Națională de Pensii Publice a actualizat condițiile prin care un beneficiar poate încasa pe lângă pensia de urmaș un bonus de 37.000 lei, în cazuri speciale. Această sumă se acordă exclusiv în situații în care decesul a avut loc în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.

Soțul supraviețuitor, copiii, părinții, tutorii legali sau chiar moștenitorii legali ai persoanei decedate pot solicita acest ajutor. Dacă nicio rudă nu este disponibilă sau eligibilă, atunci persoana care a suportat cheltuielile de înmormântare poate solicita despăgubirea. Aceasta este o compensație suplimentară, complet separată de ajutorul de deces standard, care este plătit din bugetul asigurărilor sociale.

Casa de Pensii anunță condițiile clar și precizează că această sumă reprezintă echivalentul a patru salarii medii brute la nivel național. În 2024, potrivit Institutului Național de Statistică, salariul mediu brut a fost de 9.251 lei. Astfel, bonusul pentru familiile îndurerate se ridică la suma de aproximativ 37.000 lei.

„În cazul decesului unei persoane ca urmare a unui accident de muncă, familia are dreptul la două tipuri de sprijin financiar: ajutorul de deces obișnuit, acordat dacă persoana decedată era asigurată în sistemul public de pensii, care se plătește din bugetul asigurărilor sociale, și un ajutor suplimentar, în valoare de patru salarii medii brute din luna decesului persoanei, acordat din fondul pentru accidente de muncă și boli profesionale.

În plus, soțul sau soția supraviețuitoare are dreptul la pensie de urmaș, indiferent de vârstă, cu condiția să nu fie încadrată în muncă”, a explicat Maria Andronache, directoarea CJP Iași, pentru Ziarul de Iași.

Ce condiții trebuie îndeplinite pentru a primi despăgubirea de 37.000 lei

Pentru a primi acest bonus de 37.000 lei, condiția esențială este ca decesul persoanei asigurate să fi avut loc în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. În lipsa acestor circumstanțe, suma nu poate fi acordată. Acest ajutor suplimentar este gestionat dintr-un fond special, destinat exclusiv despăgubirilor pentru astfel de situații tragice.

Pe lângă accidentul de muncă sau boala profesională, solicitantul trebuie să dovedească prin acte că este rudă directă a persoanei decedate sau că a suportat costurile înmormântării. Documentele necesare includ: certificatul de deces, documentele de identitate, actele medicale sau cele din care reiese cauza decesului, precum și dovezi privind statutul de asigurat al defunctului.

Este important de menționat că bonusul de 37.000 lei nu exclude dreptul la pensie de urmaș. Din contră, aceste două forme de sprijin pot fi cumulate, conform precizărilor făcute de oficialii Casei de Pensii. Astfel, soțul sau soția supraviețuitoare pot beneficia de pensie de urmaș și, în același timp, pot solicita acest bonus în situațiile legale menționate.

Potrivit legii 346/2002 republicată, acest tip de despăgubire este considerat o formă de compensare pentru pierderea suferită și are ca scop sprijinirea familiei în momentele dificile.

Cât valorează pensia de urmaș și cine o poate primi

Valoarea pensiei de urmaș este calculată în funcție de pensia pe care o avea sau ar fi trebuit să o aibă defunctul. Casa de Pensii anunță condițiile în funcție de numărul de urmași. Astfel, pentru un singur urmaș, pensia de urmaș este de 50% din pensia persoanei decedate. Pentru doi urmași, cuantumul crește la 75%, iar pentru trei sau mai mulți se acordă 100%.

Soțul supraviețuitor poate opta fie pentru propria sa pensie, fie pentru pensia de urmaș, în funcție de care este mai avantajoasă. În cazul în care soțul decedat nu era încă pensionar, dar avea stagiul complet de cotizare sau împlinise vârsta legală, atunci pensia de urmaș se acordă pe baza acestor criterii.

Un alt aspect important este durata căsătoriei. Pentru a beneficia de pensia de urmaș, soțul supraviețuitor trebuie să fi fost căsătorit cu persoana decedată pentru o perioadă de minimum 10 ani. Dacă durata căsătoriei este între 10 și 15 ani, atunci se aplică o penalizare de 0,5% pe lună, respectiv 6% pe an, din cuantumul pensiei de urmaș.

În cazul în care căsătoria a durat peste 15 ani, nu se aplică nicio reducere. Este esențial de știut că anii de concubinaj sau logodnă nu sunt luați în calcul. Legea recunoaște exclusiv durata căsătoriei legale înregistrate la Starea Civilă.

Situațiile speciale în care se acordă pensia de urmaș fără condiția duratei căsătoriei

Există și situații excepționale în care pensia de urmaș poate fi acordată indiferent de cât timp a durat căsătoria. Acest lucru este valabil în cazul în care decesul a avut loc în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale. În aceste cazuri, Casa de Pensii nu mai impune obligativitatea celor 10 ani de căsătorie.

Totuși, beneficiarul trebuie să îndeplinească alte condiții. Printre acestea se numără: să nu fi împlinit vârsta standard de pensionare și să nu obțină venituri din activități salariate. Legea specifică în mod clar că nu trebuie să existe venituri lunare din contracte individuale de muncă, funcții elective sau alte forme de angajare legală.

Soțul supraviețuitor poate opta pentru pensia de urmaș și în cazul în care nu era pensionar anterior. Alegerea se face în funcție de interesul economic al persoanei respective. Dacă pensia proprie este mai mică decât pensia de urmaș, atunci se recomandă optarea pentru aceasta din urmă.

În județul Iași, spre exemplu, doar în anul trecut au fost înregistrate opt cazuri de decese în urma unor accidente de muncă. Potrivit datelor furnizate de Casa Județeană de Pensii Iași, despăgubirile totale acordate în aceste cazuri s-au ridicat la aproximativ 251.000 lei.

Ce drepturi au copiii și ce documente sunt necesare pentru a obține pensia de urmaș

Copiii persoanelor decedate au și ei dreptul la pensia de urmaș, în anumite condiții. Potrivit legii, aceștia pot beneficia de pensie până la vârsta de 16 ani. Dacă își continuă studiile, pot primi pensia de urmaș până la vârsta de 26 de ani. Este important ca studiile să fie într-o formă organizată, potrivit legislației în vigoare.

Copiii invalizi de orice grad, care au primit decizia medicală de încadrare în grad de invaliditate în perioada în care erau eligibili pentru pensie de urmaș, pot primi acest sprijin pe viață. Documentele necesare includ certificatul de naștere, actele medicale, dovada continuării studiilor (dacă este cazul), precum și certificatul de deces al părintelui.

Suma acordată diferă în funcție de numărul de urmași, iar bonusul de 37.000 lei nu intră în această categorie. El se acordă separat și doar în cazurile în care moartea părintelui s-a produs în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.

Casa de Pensii anunță condițiile și precizează că solicitările trebuie depuse la sediul instituției sau online, însoțite de toate actele doveditoare. Termenul de soluționare este, în general, de 30 de zile lucrătoare.

Sursa foto: Arhivă