Miruna Purcel
România se confruntă cu o criză a forței de muncă în domeniul construcțiilor, în special în meseriile specializate. În ciuda unui salariu de 4000 de euro pe lună, poziția de macaragiu rămâne neocupată, deoarece sistemul educațional din trecut nu a pregătit suficienți profesioniști în acest domeniu.
Oportunitatea de muncă bine plătită, dar greu de ocupat
Deși se oferă salarii considerabile, numărul celor dispuși să urmeze acest drum profesional rămâne scăzut. Principalul motiv este lipsa școlilor profesionale care să formeze specialiști. După 1989, multe astfel de instituții au fost închise, ceea ce a creat un deficit major de forță de muncă calificată. Macaragii, care lucrează cu echipamente complexe și au un rol esențial pe șantiere, sunt extrem de căutați, iar firmele din construcții fac eforturi uriașe pentru a găsi angajați dispuși să se specializeze în acest domeniu.
Senatorul PSD Daniel Zamfir a atras atenția asupra acestei probleme, menționând că „umblă constructorii cu limba scoasă după un macaragiu să-i dea 4000 de euro și nu-l găsesc”. Această declarație reflectă o realitate economică unde salariile pentru meseriile tehnice specializate sunt extrem de atractive, dar nu există destui profesioniști disponibili pe piață.
Desființarea școlilor profesionale și impactul asupra pieței muncii
Una dintre cauzele principale ale acestui deficit de muncitori calificați este desființarea școlilor de meserii la finalul anilor ’90. Aceste instituții, care formau profesioniști în diverse domenii tehnice, au fost considerate perimate la acea vreme. Însă, efectele acestor decizii se resimt astăzi, când România se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă calificată.
Deși autoritățile încearcă să remedieze problema prin revitalizarea învățământului profesional dual, eforturile sunt deocamdată insuficiente pentru a acoperi cererea actuală. Această situație este agravată și de faptul că mulți muncitori români aleg să lucreze în străinătate, unde salariile sunt competitive, iar condițiile de muncă sunt, în general, mai bune.
Ce viitor are piața muncii în construcții?
Autoritățile și analiștii pieței muncii sunt de părere că soluția pe termen lung ar fi investițiile majore în educația tehnică și profesională, pentru a forma noi generații de specialiști în domenii precum construcțiile. Cu toate acestea, până când astfel de măsuri vor avea un impact vizibil, deficitul de macaragii și alți muncitori calificați va continua să fie o problemă majoră. În plus, firmele de construcții trebuie să ofere condiții atractive și să îmbunătățească standardele de muncă pentru a reține și atrage muncitori.
În concluzie, meseria de macaragiu este una dintre cele mai bine plătite din România în acest moment, însă lipsa de personal calificat reprezintă o provocare serioasă pentru sectorul construcțiilor. Reformarea sistemului educațional și susținerea mai puternică a învățământului dual ar putea reprezenta soluții pentru a acoperi cererea de forță de muncă și a revitaliza acest domeniu crucial pentru dezvoltarea economică a României.
