Vanatoru Andreea
Guvernul condus de Ilie Bolojan a publicat sâmbătă proiectul de lege prin care se introduce interdicția cumulului pensiei cu salariul în sectorul public, o măsură ce vizează exclusiv beneficiarii pensiilor de serviciu și ai pensiilor militare. Documentul legislativ a fost pus în dezbatere publică pe platforma Ministerului Muncii, astfel încât instituțiile și cetățenii interesați să poată transmite observații înainte de adoptare.
Ilie Bolojan a anunțat că va fi interzis cumulul pensiei speciale cu salariul la stat
Noile reguli sunt detaliate în articolul VI din proiectul de lege. Conform propunerii, persoanele care încasează pensii de serviciu sau pensii stabilite în sistemul militar nu vor mai putea cumula aceste venituri cu salariile primite din funcții publice. Cu alte cuvinte, cei care se pensionează pe aceste categorii speciale și care se reangajează la stat vor fi obligați să aleagă între pensie și salariu.
Totuși, proiectul introduce o excepție limitată: beneficiarii unei pensii de serviciu sau ai unei pensii militare pot continua activitatea în sistemul public, dacă depun o cerere în acest sens, însă doar cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85% pe perioada în care sunt angajați. Practic, persoana rămâne cu doar 15% din pensia inițială cât timp lucrează în baza unui raport de muncă sau de serviciu.
Ce presupune proiectul
„Personalul plătit din fonduri publice în conformitate cu prevederile Legii – Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și personalul regiilor autonome înfiinţate de stat, ai societăţilor/companiilor naţionale, ai societăţilor la care statul este acţionar unic sau deţine o participaţie majoritară, ai regiilor autonome înfiinţate de unităţile administrativ-teritoriale, ai societăţilor la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici sau deţin o participaţie majoritară, precum și ai autorităților de reglementare, căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, în conformitate cu principiul contributivității, decizia privind acordarea unei pensii de serviciu sau a unei decizii de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani”, sa arată în proiect, scrie Antena 3.
Aceleași prevederi se aplică și persoanelor care sunt reîncadrate ulterior în instituții publice, indiferent dacă este vorba despre un nou contract de muncă sau un nou raport de serviciu. Scopul declarat al proiectului este de a elimina situațiile în care persoane deja retrase din activitate, în special din domeniile cu pensii privilegiate, cumulează venituri considerabile din pensie și salariu în același timp.
„În termen de 15 zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, ordonatorii de credite/angajatorii prevăzuți la alin.(1) au obligația de a înceta de drept contractele de muncă, raporturile de muncă sau de serviciu ale pensionarilor care nu și-au exprimat opțiunea prevăzută la alin.( 2 ) (referitoare la pensiile de serviciu și cele militare – n.r.). În aplicarea prevederilor alin. (2) casele de pensii/ casele de pensii sectoriale emit decizii de recalculare cu evidențierea noului cuantum, cu data de întâi a lunii următoare opțiunii.”
Depunerea unei cereri oficiale a persoanei interesate
Dreptul la pensia neafectată de penalizări poate fi reactivat doar la solicitarea persoanei interesate. Pentru aceasta este necesară depunerea unei cereri oficiale, însoțită de documentul care atestă încetarea raportului de muncă sau de serviciu. Reluarea plății integrale a pensiei se face începând cu prima zi a lunii următoare depunerii acestor documente, asigurând astfel o tranziție administrativă clară între statutul de angajat și cel de pensionar.
Ce excepții sunt?
Totuși, legea introduce o categorie de excepții importante. Anumite persoane aflate în funcții publice nu sunt obligate să renunțe la cumulul dintre pensie și salariu pe durata mandatului. Printre acestea se numără:
- persoanele alese în funcții publice (de exemplu, parlamentari, primari, consilieri);
- persoanele numite în funcții în instituții sau autorități publice prin hotărâri adoptate de Camera Deputaților, Senat sau de plenul Parlamentului;
- titularii unor mandate stabilite prin Constituție, valabile exclusiv pe durata mandatului respectiv;
- persoanele desemnate în funcții de către președintele României, pe baza hotărârilor Consiliului Suprem de Apărare a Țării.
Pentru toate aceste categorii, cumulul pensie–salariu rămâne permis pe întreaga perioadă în care își exercită mandatul sau funcția publică, reprezentând o abatere explicită de la regula generală a interdicției.
