Ana Sasu
Cu o viziune axată pe bunăstarea angajaților și reducerea sărăciei în muncă, guvernul român a luat o măsură semnificativă pentru peste 1,8 milioane de lucrători începând cu data de 1 iulie 2024. Ministerul Muncii a anunțat recent că salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 3.700 de lei lunar, o creștere semnificativă față de nivelul precedent de 3.300 de lei.
Românii vor primi bani în plus la salariu începând de la 1 iulie 2024
Această decizie are implicații profunde atât la nivel social, cât și economic. În primul rând, majorarea salariului minim va stimula ocuparea în sectoarele care necesită forță de muncă, reducând astfel șomajul și contribuind la o creștere a incluziunii sociale. În plus, va diminua munca la negru, oferind lucrătorilor un mediu de muncă mai sigur și legal.
„Majorarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, la 3.700 de lei lunar, aprobată de Executiv”, anunță oficialii Ministerului Muncii.
Pe plan economic, majorarea salariului minim va genera o creștere a consumului intern. Odată cu salariile mai mari, se va observa o creștere a cererii pentru bunuri și servicii, având un impact pozitiv asupra producției interne și asupra importului de bunuri de consum. Mai mult, această măsură va contribui la sporirea puterii de cumpărare a salariaților, consolidând astfel stabilitatea economică a țării.
„Demersul este menit să aducă un trai mai bun angajaților din România și să reducă sărăcia în muncă. Majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată presupune o apropiere a remunerației de nivelul cerut de Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
În plus, din experiența anilor trecuți, creșterea salariului minim a adus și o creștere pe verticală a majorității salariilor, nu doar pentru cele minime”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.
„Tariful orar va fi de 22,024 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie de 168 ore/lună.
Valoare netă majorată a salariului minim brut pe țară este de 2.363 lei, pentru o deducere de 300 de lei, majorarea pe net fiind de 284 de lei.
În România beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată aproximativ 760.000 de salariați, respectiv în jur de 14% din numărul total de salariați activi. De majorarea salariului de bază minim la 3.700 de lei vor beneficia 1.871.266 de salariați.
Aceasta nu se aplică salariaților din agricultură și industria alimentară, pentru aceste categorii aplicându-se prevederile legale în vigoare,” explică reprezentanții Ministerului Muncii, potrivit Antena3 CNN.
Implicații și provocări
Cu toate acestea, majorarea salariului minim ridică și unele provocări. Există preocupări legate de posibilele efecte inflaționiste și presiunile asupra costurilor pentru unele companii, în special cele mici și mijlocii. Este esențial ca guvernul să implementeze politici adecvate pentru a gestiona aceste aspecte și a menține echilibrul în economie.
De asemenea, este important de subliniat că majorarea salariului minim nu va beneficia de la început toți lucrătorii. Categorii precum cei din agricultură și industria alimentară sunt excluse din această măsură, conform prevederilor legale în vigoare.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat că majorarea salariului minim are ca scop aducerea unui trai mai bun pentru angajații din România și reducerea sărăciei în muncă. Această măsură este, de asemenea, în conformitate cu cerințele Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, consolidând astfel angajamentul României față de standardele europene.
Prim-ministrul Marcel Ciolacu a accentuat importanța acestei decizii și a subliniat sprijinul mediului de afaceri pentru majorarea salariului minim. Prin intermediul acestei măsuri, peste 1,8 milioane de angajați vor primi un venit suplimentar lunar, contribuind la îmbunătățirea calității vieții acestora.
„Cea mai așteptată decizie de azi este creșterea salariului minim de la 3300 la 3700 de lei lunar, de la 1 iulie. Este o măsură agreată cu partenerii de dialog social, de care beneficiază peste 1,8 milioane de angajați din România.
De asemenea, la solicitarea mediului de afaceri, am aprobat majorarea de la 200 de lei la 300 de lei a sumei lunare neimpozitate. Practic, angajații primesc în plus 284 de lei pe lună”, spune premierul.
Majorarea salariului minim în România reprezintă nu doar o măsură economică, ci și un semn al angajamentului guvernului față de bunăstarea angajaților și al alinierii la standardele europene. Cu toate că această decizie vine cu provocări și responsabilități, este un pas important în direcția construirii unei societăți mai echitabile și prosperă pentru toți cetățenii.
Sursa foto: Arhivă
