Redactia
Vești bune pentru milioane de români! Hotărârea care prevede creșterea salariului minim brut a fost aprobată de către Guvern. Astfel, aproximativ 2, 1 milioane de români vor primi suma de 3.000 de lei brut în anul 2023, cu 450 de lei în plus față de anul în curs. Decizia va intra în aplicare începând cu data de 1 ianuarie 2023.
Salariul brut net va crește începând cu data de 1 ianuarie 2023
Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, această modificare a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată reprezintă o creştere de 17,6%, ceea ce în valoare absolută înseamnă 450 de lei, iar în valoare netă salariul se va situa la suma de de 1.863 lei. Astfel, tariful orar va fi cel de 18,145 lei/oră pentru un program complet de lucru de 165,333 ore lunar.
„Stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru anul 2023 s-a făcut prin negociere şi acordul comun al Guvernului, reprezentanţilor patronatelor şi sindicatelor, în cadrul şedinţei Consiliului Naţional Tripartit. De majorarea salariului de bază minim de 3.000 de lei vor beneficia 2.181.134 de salariaţi”, a precizat ministrul Muncii.
În prezent, salariul minim reprezintă 40% din cel mediu, iar în anul 2024 ar trebui să ajungă la cel puțin cincizeci la sută, conform unei directive de la nivel european. Conform statisticilor, la ora actuală peste 1,3 milioane de români sunt plătiți cu salariul minim pe economie, dintr-un număr total de 5,2 milioane de angajați.
Declarațiile ministrului de Finanțe, la finalul ședinței de Guvern
La finalul ședinței de Guvern, în cadrul căreia a fost aprobată creșterea salariului brut pe economie, ministrul Finanțelor, Adrian Câciu, a făcut o serie de precizări și a trecut în revistă principalele subiecte dezbătute în agenda de zi.
„Pe partea de ordonanţă de măsuri fiscal-bugetare, după cum ştiţi, măsurile în domeniul drepturilor salariale pe care le luăm pentru anul 2023 sunt următoarele: majorarea începând cu data de 1 ianuarie 2023 a cuantumului brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie, salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, cu încadrarea în grila reglementată de legea-cadru numărul 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022. Menţinerea în plată în anul 2023 la nivelul aferent lunii decembrie 2022 a indemnizaţiilor lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora, prevăzute în anexa numărul 9 la legea-cadru numărul 153/2017, dar şi menţinerea, în anul 2023 a cuantumului sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022″, a declarat Adrian Câciu.
