Grigore Madalina
Persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare de stat și aleg să continue să lucreze într-o instituție publică ar putea încasa doar 15% din valoarea pensiei pe perioada în care primesc și salariu de la stat.
Prevederea apare într-un proiect inițiat de Guvern, care a trecut tacit de Senat miercuri, 2 septembrie 2026. Inițiativa nu a fost dezbătută și votată în plen, ci a fost considerată adoptată după expirarea termenului constituțional. Camera Deputaților este forul decizional, astfel că măsura nu este încă definitivă.
Nota privind adoptarea tacită a fost prezentată în plen de președintele Senatului, Mircea Abrudean. Termenul pentru dezbaterea și votarea proiectului expirase pe 28 iulie.
Doar 15% din pensie pentru anumite categorii
Una dintre cele mai importante prevederi se referă la cumulul dintre pensie și salariul primit de la o instituție publică.
Conform proiectului, beneficiarii pensiilor de serviciu sau ai pensiilor militare de stat care aleg să continue să lucreze la stat ar urma să accepte diminuarea cu 85% a pensiei pe durata raportului de muncă.
Practic, persoana respectivă ar continua să primească salariul pentru activitatea desfășurată, dar ar încasa numai 15% din pensie în perioada respectivă.
Măsura urmărește limitarea cumulării integrale a două venituri suportate din fonduri publice.
Este important însă că proiectul se referă la anumite pensii – cele de serviciu și cele militare de stat – și nu stabilește, în forma prezentată, o reducere generală pentru toți pensionarii care continuă să muncească.
De asemenea, restricția nu îi vizează pe pensionarii care aleg să lucreze în mediul privat.
Funcționarii publici ar putea lucra până la 70 de ani
Proiectul introduce și reguli pentru funcționarii publici care vor să rămână în activitate după ce îndeplinesc condițiile pentru pensionare.
Aceștia ar trebui să depună o cerere cu minimum 30 de zile înainte.
Continuarea activității nu ar fi însă acordată automat pentru întreaga perioadă până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Menținerea în funcție ar urma să fie aprobată anual de conducătorul instituției. Procedura s-ar putea repeta până când funcționarul ajunge la vârsta de 70 de ani.
Astfel, proiectul oferă posibilitatea continuării activității, dar condiționează această situație de aprobarea periodică a conducerii instituției.
Reguli noi și pentru cei care lucrează în instituții europene
O altă modificare se referă la suspendarea raportului de serviciu pentru persoanele care ajung să lucreze în cadrul instituțiilor Uniunii Europene sau al unor organizații internaționale.
Durata maximă a suspendării ar urma să fie de șase ani.
Argumentul prezentat pentru introducerea acestei limite este evitarea situațiilor în care anumite posturi din administrația publică rămân blocate pentru perioade foarte lungi.
Proiectul conține, totodată, o serie de prevederi tranzitorii referitoare la detașările aflate deja în desfășurare, procedurile începute și transferurile realizate strict în interesul serviciului.
Examene de selecție în instituțiile care se reorganizează
Schimbări sunt propuse și pentru instituțiile publice care trec prin procese de reorganizare și în care există riscul unor eliberări din funcție.
În astfel de situații, instituția ar trebui să prezinte funcționarilor aflați în preaviz posturile publice vacante compatibile cu pregătirea și condițiile îndeplinite de aceștia.
Dacă pentru același post există mai mulți funcționari eligibili, instituția ar putea organiza un examen de selecție.
Pe durata desfășurării acestui examen, perioada de preaviz ar urma să fie suspendată.
Scopul este ca, înainte de eliberarea efectivă din funcție, angajații să poată avea acces la posturile vacante pentru care îndeplinesc condițiile.
Proiectul a trecut tacit de Senat
Adoptarea tacită înseamnă că proiectul nu a primit un vot propriu-zis în Senat până la expirarea termenului prevăzut pentru dezbaterea sa.
Inițiativa își continuă însă traseul legislativ.
Camera Deputaților urmează să aibă ultimul cuvânt asupra proiectului. Prin urmare, reducerea pensiei la 15% pentru beneficiarii pensiilor de serviciu și militare care continuă să lucreze la stat nu este, în acest moment, o regulă definitivă și aplicabilă.
În Senat au existat și critici privind modul în care proiectul a trecut de această cameră.
Senatoarea USR Violeta Alexandru a calificat adoptarea tacită drept „un deserviciu”.
Senatoarea PNL Maria Horga a susținut, la rândul său, că proiectul „a fost blocat de către PSD pentru că are alergie la reforme”.
Rămâne de văzut în ce formă va ajunge inițiativa la votul final al Camerei Deputaților și dacă prevederea referitoare la reducerea cu 85% a pensiei va fi menținută.
