Cristina Cohuț
Tichetele de masă sunt unul dintre cele mai apreciate beneficii extrasalariale oferite angajaților din România. Începând cu luna octombrie 2024, valoarea nominală maximă a acestora a crescut la 40,04 lei.
Această sumă rămâne valabilă și pentru primele luni ale anului 2025, respectiv februarie și martie. Actualizarea a fost realizată conform Legii 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.
Cum funcționează tichetele de masă
Tichetele de masă sunt destinate acoperirii costurilor pentru masă sau produse alimentare. Ele sunt acordate de angajatori în funcție de numărul de zile lucrate efectiv de angajat într-o lună. Astfel, cu cât un angajat lucrează mai multe zile, cu atât valoarea cumulată a tichetelor primite va fi mai mare, relatează Digi24.
Valoarea de 40,04 lei reprezintă plafonul maxim stabilit prin lege pentru un tichet pe zi, însă angajatorii pot decide să acorde o sumă mai mică. Totul depinde de politicile interne ale fiecărei companii sau instituții.
Cine poate beneficia de tichete de masă
Tichetele de masă pot fi acordate tuturor salariaților din România care lucrează în baza unui contract de muncă, indiferent dacă norma este întreagă sau parțială. Totuși, există câteva situații în care salariații nu sunt eligibili pentru a primi acest beneficiu. Printre acestea se numără:
- Concediul de odihnă;
- Zilele libere plătite pentru evenimente familiale speciale;
- Concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă;
- Absențele de la locul de muncă;
- Delegațiile sau detașările în afara localității, dacă salariatul primește indemnizație de delegare sau detașare.
Decizia finală privind acordarea tichetelor aparține angajatorului, în colaborare cu organizațiile sindicale sau reprezentanții salariaților, acolo unde este cazul.
Schimbări fiscale importante în 2024
Legislația fiscală actualizată în 2024 a adus câteva modificări privind impozitarea tichetelor de masă. Acestea sunt acum supuse unui impozit pe venit de 10% și unei contribuții pentru sănătate (CASS) tot de 10%. Cu toate acestea, tichetele rămân scutite de contribuțiile la asigurările sociale (CAS) și de contribuția asiguratorie pentru muncă.
În cazul instituțiilor bugetare, acordarea tichetelor se face în limitele sumelor alocate în bugetul de stat sau local. Pentru angajatorii din mediul privat, tichetele se acordă în funcție de bugetele de venituri și cheltuieli aprobate.
Deși valoarea actuală de 40,04 lei rămâne valabilă cel puțin până în martie 2025, nu este exclus ca aceasta să fie modificată ulterior. Ajustările depind de deciziile legislative și economice viitoare. Creșterea valorii tichetelor ar putea reflecta evoluția inflației și a costurilor de trai, asigurând astfel un sprijin mai consistent pentru angajați.
