Miruna Purcel
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Simona Bucura Oprescu, a adus o veste crucială pentru femeile din România, cu implicații semnificative în domeniul muncii și al protecției sociale. Într-un context în care piața forței de muncă se confruntă cu deficite evidente, această decizie reprezintă un pas important în îmbunătățirea condițiilor pentru lucrătoare.
Abordarea problemei demografice: O strategie pentru familii
Simona Bucura Oprescu a subliniat preocupările legate de declinul demografic din România, evidențiind necesitatea unei strategii ample pentru stimularea natalității. Într-o societate în care sporul natural este negativ, este imperativ ca statul să implementeze politici menite să susțină familiile în decizia de a avea copii. Această abordare se încadrează într-un efort mai larg de revitalizare a demografiei naționale.
Ministrul Muncii a evidențiat două măsuri cheie incluse în noua lege a pensiilor, cu accent pe promovarea concediului de creștere a copilului. Acesta este perceput ca un stagiu contributiv echivalent cu perioada petrecută în câmpul muncii, reprezentând astfel o recunoaștere a eforturilor depuse în îngrijirea și educarea copiilor.
Politica extinsă de concediu parental: O opțiune pentru mame
România se situează printre țările europene care oferă cele mai lungi perioade de concediu parental, cu implicații asupra inserției sociale și economice a mamelor. Chiar dacă unele organizații internaționale au sugerat o reducere a acestei perioade, guvernul a susținut ferm această politică, evidențiind importanța sa în contextul general al protecției sociale. Stimulentul de inserție reprezintă o componentă esențială a acestei politici, oferind mamelor posibilitatea de a se reîntoarce la muncă în condiții avantajoase.
„Aici, interventia noastra poate fi pana la un punct. Am venit cu o strategie care ține de familiile cu copii și este nevoie să stimulăm nevoia României de a renaște cumva. După părerea mea, cea mai gravă problemă pe care o are România astăzi este demografia.
Concediul de creștere copil este stagiu contributiv. Deci este ca și când ai fi stat la serviciu. Ce fac celelalte mame care au deja un copil și urmează al doilea, 3.400 de lei? Indemnizația este un procent și se acordă pentru fiecare copil. România este una dintre țările care acorda avem cea mai lunga perioada din Uniunea Europeana.”, a spus Ministrul Muncii.
