Redactia
Anul 2021 este foarte aproape, iar românii sunt deja interesați să afle câte zile libere vor avea în acest nou an. Iată câte dintre acestea sunt în timpul săptămânii și câte sunt în weekend.
Zile libere 2021. De câte zile libere legale avem parte
În anul 2021 vor fi 15 zile libere, în care românii pot sta acasă. Este vorba despre mai multe sărbători, fie laici, fie de natură religioasă, în care românii pot să nu meagră la serviciu. Șapte dintre acestea vor fi în timpul săptămânii.
Iată ce arată Codul Muncii:
– 1 şi 2 ianuarie (prima şi a doua zi de Anul Nou) – vineri şi sâmbătă;
– 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – duminică;
– 30 aprilie (Vinerea Mare);
– 1 mai (Ziua Muncii) – sâmbătă;
– 2 – 3 mai (prima şi a doua zi de Paşti) – duminică şi luni;
– 1 iunie (Ziua Copilului) – marţi;
– 20 şi 21 iunie (prima şi a doua zi de Rusalii) – duminică şi luni;
– 15 august (Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului) – duminică;
– 30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) – marţi;
– 1 decembrie (Ziua Naţională a României) – miercuri;
– 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) – sâmbătă şi duminică.
Ce prevede Codul Muncii referitor la zilele libere
„Pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a două zi de Paști, prima și a două zi de Rusalii se acordă în funcție de dată la care sunt celebrate de acel cult”, arată legea.
„Salariații care au beneficiat de zilele libere pentru Vinerea Mare – ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a două zi de Paști, prima și a două zi de Rusalii, atât la datele stabilite pentru cultul religios legal, creștin, de care aparțin, cât și pentru alt cult creștin, vor recupera zilele libere suplimentare pe baza unui program stabilit de angajator”, se mai specifică în Codul Muncii.
Până la dată de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care precedă și/sau care succeda zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează, prevăzute la alin. (1), precum și zilele în care se recuperează orele de muncă neefectuate.
