Cristina Cohuț
Ce pensie primesc românii cu 15 ani vechime în muncă este o întrebare esențială pentru mulți viitori pensionari. Noua lege a pensiilor aduce schimbări importante. Din 2025, pensia minimă va fi completată de stat dacă suma calculată este prea mică. Românii cu vechime redusă nu vor rămâne fără sprijin. Sistemul garantează un venit de bază.
Cum funcționează noul sistem de pensii începând cu anul 2025
Ce pensie primesc românii cu 15 ani vechime în muncă devine clar odată cu aplicarea noii formule. Conform legislației, persoanele cu stagiu minim de 15 ani pot solicita pensie. Chiar dacă punctajul acumulat este mic, statul intervine pentru a completa suma. Scopul este asigurarea unei protecții sociale de bază.
Pensia se calculează astfel: numărul total de puncte se împarte la 12. Rezultatul se înmulțește cu valoarea punctului de referință (VPR). În 2025, VPR este stabilit la 81 de lei. Guvernul a renunțat la majorarea inițială de 91 de lei. Astfel, pensiile rezultate vor fi modeste pentru cei cu vechime mică.
Un exemplu concret: o persoană cu 85 de puncte în 15 ani de muncă va avea o pensie de 574 de lei. Însă, potrivit noii legi, statul va completa această sumă. Pensia finală va fi egală cu indemnizația socială minimă – adică 1.281 de lei lunar. Acest sprijin se acordă automat, fără solicitare separată.
Peste 1 milion de pensionari beneficiază de completarea pensiei
Ce pensie primesc românii cu 15 ani vechime în muncă este relevant pentru o mare parte a populației. În prezent, peste un milion de români se încadrează în această categorie. Sunt persoane care au avut cariere fragmentate, contracte scurte sau au lucrat în agricultură ori neînregistrat.
Statul garantează un venit minim, indiferent de punctajul acumulat. Dacă suma rezultată este mai mică decât plafonul stabilit, diferența este acoperită. În exemplul anterior, statul plătește 707 lei suplimentar, pentru a ajunge la 1.281 de lei. Această politică este parte din strategia de reducere a sărăciei în rândul vârstnicilor.
Legea nu face diferențe între mediul urban și rural. Sprijinul este oferit în mod egal tuturor celor care îndeplinesc condiția de vechime minimă. Este un pas important pentru echitate socială. Multe persoane se tem că vor rămâne fără resurse. Dar noua lege vine cu garanții clare.
Recalcularea din 2024 a permis corectarea dosarelor vechi. Astfel, din 2025, sistemul de pensii va funcționa unitar. Fiecare dosar va fi analizat pe baza aceleiași formule.
Ce beneficii suplimentare primesc cei cu vechime mare
Pentru românii care au peste 25 de ani de muncă, legea prevede puncte de stabilitate. Acestea se adaugă la punctajul total și cresc valoarea pensiei. Formula este progresivă și avantajează persoanele cu stagii îndelungate.
Se acordă:
- 0,5 puncte/an între 26 și 30 de ani
- 0,75 puncte/an între 31 și 35 de ani
- 1 punct/an pentru anii ce depășesc 35
În plus, anumite perioade sunt valorificate suplimentar. Este vorba despre armata obligatorie, șomajul indemnizat, studiile universitare și masteratul. Pentru fiecare an din aceste perioade, se adaugă 0,25 puncte. Legea recunoaște astfel efortul depus în afara câmpului muncii.
Și concediile medicale sunt luate în calcul. Cele de dinainte de 1 aprilie 2001 sunt considerate stagii contributive. Între 2001 și 2006, sunt stagii necontributive. După 2006, redevin contributive. Aceste detalii pot influența semnificativ valoarea finală a pensiei, transmite capital.ro.
În concluzie, cei care au muncit mult vor primi mai mult. Legea încurajează continuitatea și contribuția pe termen lung.
Ce soluții au românii care nu ating 15 ani de vechime
Ce pensie primesc românii cu 15 ani vechime în muncă nu este singura întrebare importantă. Mulți români nu ating acest prag. Pentru ei, statul oferă două alternative clare. Prima este cumpărarea de vechime. Este o măsură legală ce permite completarea stagiului lipsă.
Se pot cumpăra până la 6 ani de vechime, în limita perioadei legale. Tariful este de 11.100 lei pe an. Plata se poate face integral sau în rate. Contractul se semnează la casa de pensii și este valabil până la sfârșitul anului 2025. Este o șansă importantă pentru cei care au muncit „la negru” sau în străinătate fără contribuții.
A doua variantă este pensia de invaliditate. Se acordă doar dacă sunt îndeplinite anumite condiții medicale. Dosarul trebuie să includă acte medicale, aviz de la medicul specialist și decizia de evaluare a capacității de muncă. Această pensie se calculează diferit și este temporară sau permanentă.
Cei care nu îndeplinesc nicio condiție nu pot primi pensie de stat. Totuși, pot beneficia de ajutoare sociale sau pot accesa servicii sociale oferite de primării. Este important ca fiecare persoană aflată în această situație să solicite informații de la casa teritorială de pensii.
Ce trebuie să știe românii înainte de a ieși la pensie
Ce pensie primesc românii cu 15 ani vechime în muncă depinde de mai mulți factori. Recomandarea specialiștilor este ca fiecare român să-și verifice dosarul de pensie. Se pot depune cereri de recalculare, dacă există documente lipsă sau erori în evidență. Casele de pensii oferă consiliere gratuită pentru toate solicitările.
Este important ca documentele de muncă să fie în regulă. Contractele de muncă, adeverințele, carnetele vechi sau dovezile plății contribuțiilor trebuie păstrate cu grijă. Fiecare an de muncă înregistrat corect contribuie la pensia finală.
Viitorii pensionari trebuie să știe și că pot lucra după pensionare. Legea permite cumularea pensiei cu salariul, dacă se respectă anumite condiții. Mulți români aleg să continue activitatea, mai ales dacă pensia nu acoperă toate cheltuielile.
Noua lege a pensiilor vine cu transparență și reguli clare. Fiecare contribuabil poate estima ușor pensia viitoare. Aplicațiile online și serviciile digitale oferite de Casa Națională de Pensii facilitează acest proces.
