Cine poate ieși mai devreme la pensie în România. Categoriile de angajați care beneficiază de reducerea vârstei standard și condițiile impuse de lege

În România, nu toți salariații sunt obligați să aștepte împlinirea vârstei standard pentru a se pensiona. Actuala legislație permite anumitor categorii de persoane să iasă din activitate mai devreme, fără ca pensia să fie diminuată, dacă îndeplinesc condițiile stabilite de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Citește și

Alertă aeriană în nordul județului Tulcea după detectarea dronelor la graniță. A fost emis mesaj...

Beneficiarii acestor prevederi sunt, în principal, persoanele care au lucrat mulți ani în medii considerate periculoase sau solicitante, dar și cei care au acumulat un stagiu de cotizare mai mare decât cel cerut de lege. Reducerea vârstei de pensionare diferă însă de la o categorie profesională la alta și depinde de durata activității desfășurate în condiții speciale ori deosebite.

În ce situații poate fi redusă vârsta standard de pensionare

Noua lege a pensiilor stabilește mai multe situații în care o persoană poate solicita pensionarea înainte de împlinirea vârstei standard, fără să suporte penalizări financiare.

Una dintre condițiile prevăzute este depășirea stagiului complet de cotizare contributiv cu minimum cinci ani. În această situație, persoana poate beneficia de reducerea vârstei standard, potrivit prevederilor legale.

De asemenea, legea acordă acest drept celor care și-au desfășurat activitatea în condiții speciale sau deosebite de muncă, însă criteriile diferă în funcție de profesie și de perioada efectiv lucrată în astfel de locuri.

În unele cazuri este obligatorie îndeplinirea stagiului complet de cotizare, în timp ce pentru anumite categorii profesionale legislația stabilește reguli distincte, atât în ceea ce privește vechimea, cât și perioada minimă petrecută în activitățile respective.

Există și alte situații reglementate prin acte normative speciale în care anumite persoane pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare.

Reducerea vârstei standard nu este același lucru cu pensia anticipată

Mulți români confundă reducerea vârstei standard cu pensia anticipată, însă cele două mecanisme funcționează diferit.

Pensia anticipată poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare de către persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare sau l-au depășit cu maximum cinci ani.

În această situație, pensia este diminuată. Reducerea cuantumului depinde atât de numărul lunilor cu care persoana se retrage mai devreme din activitate, cât și de vechimea acumulată peste stagiul complet de cotizare.

Totodată, reducerea aplicată în cazul pensiei anticipate nu poate fi cumulată cu alte reduceri ale vârstei de pensionare prevăzute de lege.

Activitatea desfășurată în condiții speciale poate reduce considerabil vârsta de pensionare

Cele mai importante reduceri sunt acordate persoanelor care au lucrat în medii cu risc ridicat pentru sănătate sau în activități considerate extrem de solicitante.

Aceste locuri de muncă sunt încadrate în condiții speciale deoarece presupun expunerea permanentă la factori precum radiații, noxe, temperaturi extreme, vibrații, presiune ridicată ori efort fizic intens.

Potrivit Casei Naționale de Pensii Publice, numărul anilor cu care se reduce vârsta standard diferă în funcție de profesie și de perioada lucrată în astfel de condiții.

În cazul unor categorii profesionale, reducerea poate ajunge până la 11 ani, dacă angajatul a desfășurat activitatea respectivă timp de cel puțin 25 de ani.

Această regulă se aplică, printre altele, personalului navigant din aviația civilă, unor angajați din industria de armament, construcțiile navale, exploatarea minereurilor, exploatările forestiere și personalului implicat în siguranța circulației feroviare.

Pentru aceste categorii, legea nu condiționează acordarea reducerii de realizarea stagiului complet de cotizare, iar reducerea nu poate fi cumulată cu alte facilități similare.

În schimb, dacă perioada lucrată în condiții speciale este mai mică de 25 de ani, reducerea vârstei standard se acordă proporțional cu anii efectiv lucrați și numai dacă persoana a realizat stagiul complet de cotizare.

Domeniile în care angajații pot beneficia de pensionare mai devreme

Minerit și activități desfășurate în subteran

Pot beneficia de reducerea vârstei standard persoanele care au lucrat în exploatări miniere și și-au desfășurat activitatea în subteran cel puțin jumătate din programul normal de lucru. În această categorie sunt incluși și mecanicii de locomotivă de metrou, mecanicii instructori și mecanicii ajutori care lucrează în subteran, scrie DIGI24. 

Industria nucleară

Legea acordă facilități și angajaților implicați în cercetarea, exploatarea și prelucrarea materiilor prime nucleare, precum și celor care lucrează în centrale nuclearoelectrice, unități de cercetare nucleară, fabrici de combustibil nuclear sau instalații destinate gestionării deșeurilor radioactive.

Personalul navigant din aviația civilă

Printre beneficiari se numără piloții de avion și elicopter, membrii echipajelor de zbor, instructorii din școlile de aviație, personalul tehnic implicat în recepția aeronavelor, parașutiștii și însoțitorii de bord.

Industria explozivilor și a substanțelor periculoase

Persoanele care fabrică, transportă, manipulează sau distrug explozibili, muniții, pulberi și materiale pirotehnice sunt încadrate în condiții speciale. Același regim este aplicat și angajaților care manipulează substanțe toxice, produse petrochimice sau minereuri în activitățile portuare.

Activități subacvatice și offshore

Scafandrii, chesonierii și personalul care își desfășoară activitatea pe platforme marine beneficiază, de asemenea, de reducerea vârstei standard de pensionare.

Exploatări forestiere

Legea include fasonatorii, funiculariștii, corhănitorii, tractoriștii forestieri și alte categorii de lucrători implicați direct în exploatarea masei lemnoase.

Industria sticlei

Angajații care lucrează la alimentarea manuală a cuptoarelor pentru topirea sticlei, exploatarea acestora sau fabricarea fibrei de sticlă și a fibrelor minerale artificiale sunt considerați lucrători în condiții speciale.

Metalurgie și siderurgie

Beneficiază de reduceri ale vârstei standard persoanele care lucrează în furnale, la laminare la cald, în operațiuni de încărcare și descărcare a furnalelor, prelucrarea fontei, încălzirea și finisarea metalelor, precum și în alte activități specifice industriei siderurgice.

Industria de armament

Facilitățile sunt acordate angajaților implicați în fabricarea munițiilor, manipularea explozivilor, producerea pulberilor și produselor pirotehnice sau în operațiunile de distrugere și neutralizare a munițiilor.

Construcții navale

Sunt încadrate în condiții speciale activitățile de sudură, sablare, galvanizare, zincare, izolare cu vată minerală, control cu radiații ionizante, montarea schelelor, lăcătușerie și alte operațiuni specifice construcției și reparației navelor.

Producerea energiei și extracția cărbunelui

Personalul implicat direct în procesele tehnologice din termocentralele pe cărbune și din unitățile de extracție a cărbunelui poate beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare.

Construcții de mașini

Facilitățile sunt acordate angajaților din turnătoriile de fontă, oțel și aliaje neferoase, precum și celor care lucrează în secțiile de forjă sau la turnarea cuzineților. Același regim este aplicat și personalului tehnic care își desfășoară activitatea în aceste secții.

Exploatarea minereurilor

Reducerea vârstei standard este prevăzută și pentru angajații implicați direct în extracția minereurilor și în utilizarea utilajelor specifice acestui domeniu.

Activități artistice și siguranța circulației feroviare

Legea include printre beneficiari balerinii, soliștii de balet, acrobații, soliștii de operă și operetă, instrumentiștii care cântă la instrumente de suflat, precum și personalul responsabil de siguranța circulației feroviare.

Ce trebuie să știe viitorii pensionari

Specialiștii atrag atenția că nu orice persoană care a lucrat într-un domeniu încadrat în condiții speciale beneficiază automat de reducerea vârstei standard de pensionare.

Dreptul este acordat numai dacă sunt îndeplinite toate condițiile prevăzute de Legea nr. 360/2023, inclusiv cele referitoare la stagiul minim de cotizare și la perioada efectiv lucrată în activitatea respectivă.

Lista completă a profesiilor și activităților încadrate în condiții speciale, precum și reducerile aplicabile fiecărei categorii, este prevăzută în articolul 28 și în anexele Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.

Foto: arhivă