Georgescu Dragos
Vârsta standard de pensionare ajunge la 65 de ani până în 2035, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Ministerul Muncii a explicat pentru Newsweek România că, în prezent, vârsta și stagiul complet de cotizare cresc doar în cazul femeilor. O majorare peste 65 de ani este posibilă în viitor, dar ar necesita modificarea legii.
Crește vârsta de pensionare? Cine va munci mai mult până va ieși la pensie. Anunțul Ministerului Muncii
Tema a revenit în discuția publică pe fondul presiunilor asupra sistemului de pensii și al evoluției demografice. Newsweek România a întrebat ministerul dacă are în lucru o analiză sau o strategie privind creșterea vârstei de pensionare.
În răspunsul său, instituția a trimis la reforma sistemului public de pensii și la Legea nr. 360/2023. Potrivit ministerului, reforma a urmărit „asigurarea sustenabilității fiscale și a echității”, dar și consolidarea principiului contributivității și adecvarea pensiilor mici.
Ministerul a amintit că legislația actuală prevede deja o creștere etapizată pentru femei. Astfel, până în 2035, vârsta standard de pensionare va fi egalizată la 65 de ani pentru ambele sexe.
Răspunsul relatat de Newsweek nu anunță o nouă majorare a vârstei de pensionare. Instituția descrie calendarul deja stabilit și mecanismul prin care vârsta ar putea fi modificată mai târziu.
Ce prevede acum legea pensiilor
Legea nr. 360/2023 a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024. Ea stabilește regulile pentru vârsta standard de pensionare, stagiul minim de cotizare și stagiul complet de cotizare.
Principalele repere sunt următoarele:
Regulă Bărbați Femei
Vârsta standard de pensionare 65 de ani crește treptat până la 65 de ani, în 2035
Stagiul minim de cotizare 15 ani 15 ani
Stagiul complet de cotizare 35 de ani crește treptat până la 35 de ani, în 2035
Articolul 47 din lege fixează vârsta standard de pensionare la 65 de ani pentru ambele sexe. În cazul femeilor, acest nivel este atins progresiv, după un calendar prevăzut în legislație.
Așadar, răspunsul la întrebarea din titlu depinde de cine întreabă. Bărbații rămân la 65 de ani, conform legii actuale. Femeile sunt cele care vor lucra mai mult decât generațiile anterioare, până când regulile devin identice.
Care este calendarul pentru femei
Procesul este deja în desfășurare. De la 1 iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei a ajuns la 62 de ani și 7 luni, iar stagiul complet de cotizare la 33 de ani și 7 luni.
Următoarea creștere este anunțată pentru ianuarie 2027:
vârsta standard de pensionare urcă la 62 de ani și 8 luni;
stagiul complet de cotizare ajunge la 33 de ani și 8 luni.
Aceste schimbări nu sunt o măsură nouă, adoptată anul acesta. Ele fac parte din calendarul stabilit prin Legea nr. 360/2023 și vor continua până în 2035.
Când ar putea crește vârsta de pensionare peste 65 de ani
O majorare suplimentară este posibilă, dar nu se produce automat. Legea a introdus un mecanism care leagă vârsta de pensionare de evoluția speranței de viață.
Dacă speranța de viață crește, autoritățile pot lua măsuri pentru a modifica trei elemente:
stagiul minim de cotizare;
stagiul complet de cotizare;
vârsta standard de pensionare.
Legea arată și cât de mare poate fi modificarea, adică jumătate din perioada cu care a crescut speranța de viață. De exemplu, la o creștere de doi ani a speranței de viață, ajustarea ar putea fi de cel mult un an.
Chiar și așa, schimbarea ar trebui făcută prin modificarea cadrului legal. Prin urmare, nimeni nu ar ajunge să iasă la pensie după 65 de ani fără o nouă intervenție legislativă.
Mecanismul funcționează într-un singur sens de majorare. Dacă speranța de viață scade, stagiile de cotizare și vârsta standard de pensionare nu pot fi crescute.
De ce revine subiectul în toată Europa
România nu este singura țară în care sistemul de pensii se schimbă. Îmbătrânirea populației și presiunile financiare îi obligă pe mai mulți guvernanți să caute soluții, de la creșterea vârstei de pensionare la stimularea oamenilor să rămână activi mai mult timp.
Germania. Vârsta standard de pensionare este deja în creștere și urmează să ajungă la 67 de ani. Autoritățile analizează și reintroducerea unui factor de sustenabilitate, care ar limita ritmul de majorare a pensiilor începând din 2031. Motivul este demografic: generația numeroasă a „baby boomers” iese din activitate, iar numărul salariaților care contribuie scade.
Regatul Unit. Vârsta legală de pensionare este în prezent de 66 de ani și va crește la 67 de ani până în 2028. Pe termen lung, autoritățile au în vedere și o creștere la 68 de ani, în legătură cu speranța de viață și cu presiunea asupra finanțelor publice.
Italia. Autoritățile încearcă să îi țină pe angajați mai mult timp pe piața muncii. Sistemul permite, în anumite condiții, continuarea activității și după 70 de ani. Pentru 2026 au fost stabilite reguli privind veniturile necesare pentru acumularea integrală a contribuțiilor. Persoanele cu venituri mai mici pot avea nevoie de o perioadă mai lungă de contribuții, iar în unele situații vârsta efectivă de pensionare poate ajunge la 71 de ani.
Prin comparație, ținta României de 65 de ani este mai mică decât vârsta spre care se îndreaptă Germania și Regatul Unit.
Ce înseamnă toate acestea pentru cei aflați aproape de pensie
Pentru bărbați, regula actuală rămâne cea de 65 de ani și 35 de ani de stagiu complet. Pentru femei, contează anul și luna în care îndeplinesc condițiile, pentru că vârsta și stagiul cresc treptat.
Cei care sunt aproape de pensionare pot verifica situația lor exactă la casa teritorială de pensii. Stagiul realizat și condițiile individuale pot influența momentul ieșirii la pensie.
