Georgescu Dragos
În contextul unor declarații controversate privind vârsta de pensionare și pe fondul temerilor legate de posibile concedieri în sectorul bugetar, din ce în ce mai mulți români aleg să cumpere vechime în muncă pentru a-și asigura dreptul la pensie.
Cât te costă să cumperi vechime în muncă în 2025 pentru a avea o pensie mare
Deficitul bugetar în creștere, măsurile de austeritate succesive și incertitudinile privind siguranța locului de muncă i-au determinat pe mulți să își caute alternative. Astfel, statul „vinde” vechime prin intermediul contractului de asigurare socială facultativă, o soluție legală care le permite celor fără stagiul minim de cotizare să își completeze anii necesari pentru a obține pensia la limită de vârstă.
De ce aleg românii să cumpere vechime în muncă
Motivele sunt multiple:
Creșterea vârstei de pensionare discutată la nivel guvernamental.
Teama de concedieri în rândul bugetarilor.
Deficitul uriaș la bugetul de pensii, care generează nesiguranță privind viitorul financiar al pensionarilor.
Diaspora – mii de români plecați la muncă în străinătate, care nu au contribuit suficienți ani la sistemul public de pensii din România, vor să își asigure dreptul la o pensie în țară.
Astfel, pentru mulți români, contractul de asigurare socială reprezintă o plasă de siguranță. Prin intermediul său, aceștia pot achita retroactiv contribuții pentru perioade în care nu au lucrat cu forme legale și pot completa stagiul minim de cotizare necesar pentru pensie.
Ce este contractul de asigurare socială facultativă
Contractul de asigurare socială este documentul oficial încheiat între persoana interesată și Casa Județeană de Pensii. Prin semnarea acestuia:
Solicitantul se obligă să plătească o contribuție lunară către sistemul public de pensii.
Statul recunoaște perioada plătită ca stagiu de cotizare.
Contractul poate fi semnat personal sau printr-un reprezentant legal, pe baza unei procure speciale, la Casa Teritorială de Pensii competentă în funcție de domiciliu sau reședință.
Documentul se încheie în formă scrisă și intră în vigoare de la data înregistrării acestuia.
Cine poate încheia un astfel de contract
Pentru a beneficia de această opțiune, solicitantul trebuie să îndeplinească câteva condiții obligatorii:
Să nu aibă calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau în alte sisteme neintegrate acestuia.
Să nu fie obligat prin lege să contribuie la sistemul public de pensii în perioada respectivă.
Să nu fie pensionar la data semnării contractului.
Aceste condiții se completează într-o declarație pe proprie răspundere depusă împreună cu cererea de încheiere a contractului.
Pentru anul 2025, calculul contribuției minime se face prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie, stabilit la 4.050 lei.
Astfel, suma minimă de plată este:
1.012,50 lei pe lună (4.050 lei × 25%)
12.150 lei pe an (1.012,50 lei × 12 luni)
Aceasta este contribuția minimă. Totuși, cei care doresc o pensie mai mare pot opta pentru o contribuție voluntară mai ridicată, alegând să plătească peste pragul minim.
Exemplu:
Dacă vrei să cumperi 5 ani de vechime, costul minim ar fi de 60.750 lei (5 × 12.150 lei).
Flexibilitate în stabilirea contribuției
Directorul Casei de Pensii București a explicat că nivelul contribuției se stabilește încă de la început prin contract și poate fi mai mare decât minimul obligatoriu, în funcție de:
Obiectivele privind cuantumul pensiei viitoare.
Posibilitățile financiare ale solicitantului.
De asemenea, există opțiunea modificării venitului lunar asigurat pe parcursul derulării contractului. Aceasta se face prin act adițional la contractul de asigurare socială.
Baza de calcul pentru această contribuție este salariul minim brut pe economie. Prin urmare, dacă salariul minim crește, crește automat și suma lunară de plată.
Aceasta înseamnă că persoanele care doresc să cumpere vechime pentru mai mulți ani ar putea plăti mai mult dacă nu încheie contractul din timp.
