Miruna Purcel
În județul Olt din România, a crescut semnificativ numărul muncitorilor străini, provenind în special din țări precum Nepal, Sri Lanka și India. Aceștia lucrează preponderent în domenii precum construcțiile, metalurgia, industria textilă și alimentația publică. În ultimii ani, s-a observat o creștere de patru ori a forței de muncă străine față de 2017. Totuși, cererile pentru avize de muncă au scăzut în 2024, din cauza noilor condiții impuse de autorități și a trecerii la un sistem electronic de programare.
Creșterea numărului de muncitori străini în Olt
În ultimii ani, județul Olt a devenit un pol de atracție pentru muncitorii din țări asiatice, precum Nepal, Sri Lanka și India. Potrivit datelor oferite de autorități, numărul acestor muncitori străini s-a cvadruplat în perioada 2017-2024, ajungând la 2.601. Principalele sectoare în care aceștia activează sunt construcțiile și industria textilă, iar angajatorii din județ continuă să apeleze la forța de muncă din afara Uniunii Europene, din cauza deficitului local de personal calificat.
Această creștere semnificativă reflectă necesitatea companiilor de a-și acoperi posturile vacante, mai ales în contextul în care românii tind să evite locurile de muncă din sectoare considerate dificile sau slab plătite. Angajatorii locali au înțeles că atragerea muncitorilor din alte țări reprezintă o soluție viabilă pentru a menține afacerile funcționale.
Domenii de activitate vizate de muncitorii străini
Cele mai multe posturi ocupate de muncitorii veniți din Nepal, Sri Lanka și India se regăsesc în construcții și metalurgie, dar și în industria textilă și alimentară. În special bărbații sunt atrași de aceste oportunități, peste 90% dintre muncitorii străini din Olt fiind de sex masculin.
Deficitul de muncitori în aceste domenii a făcut ca firmele să caute personal din țări mai îndepărtate, iar angajatorii s-au arătat dispuși să suporte costurile legate de obținerea avizelor de muncă și integrarea acestor lucrători în echipele lor. În industria textilă, de exemplu, fabricile de confecții din județ au apelat la muncitori străini pentru a face față cerințelor de producție.
Obstacole în procesul de obținere a avizelor de muncă
Deși numărul de muncitori străini din județ a crescut considerabil în ultimii ani, s-a observat o scădere a cererilor pentru avize de muncă în 2024. Noile modificări legislative și trecerea la un sistem electronic de programare au redus numărul de cereri, iar angajatorii sunt nevoiți să fie mai activi în obținerea acestor avize.
Autoritățile din Olt au implementat un sistem online de programare pentru a elimina cozile de așteptare, însă noile proceduri au complicat accesul la avizele necesare. Mulți angajatori s-au confruntat cu dificultăți în obținerea avizelor la timp, iar unii muncitori au ales să își înceteze contractele de muncă după câteva luni, ceea ce a adus noi provocări pentru angajatorii locali.
În ciuda acestor obstacole, județul Olt continuă să fie un punct de atracție pentru muncitorii din Asia, iar firmele din zonă vor continua să aducă lucrători străini pentru a acoperi deficitul de forță de muncă.
