Atunci când discutăm despre protecția muncii și accidente de muncă, facem referire la toate situațiile definite de legislația în vigoare (Legea 319/2006 cu toate completările ulterioare), deci inclusiv la accidente în timpul transportului către locul de muncă. Acest tip de accident se numește accident de traseu.

Citește și

Zodiile care vor suferi teribil în acest weekend. Au parte de încercări grele

Ce este accidentul de traseu

Accidentul de muncă este definit în Legea 319/2006, art. 4 ca fiind „vătămarea violentă a organismului uman, precum şi intoxicaţia acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridică a raportului de muncă în baza căruia se desfăşoară activitatea, şi care provoacă incapacitate temporară de muncă (ITM) de cel puţin 3 zile, invaliditate (INV) ori deces (D).” Un accident în trafic care are loc în timpul programului de muncă este catalog ca accident de muncă de traseu.

Conform normelor metodologice de aplicare a legii, aprobate prin Hotărârea de Guvern 1425/2006, situațiile în care un accident în timpul transportului poate fi considerat accident de muncă sunt detaliate astfel: protecția muncii

1. a) accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;
2. b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul;
3. c) accident care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.

Prevenirea accidentelor în timpul transportului către locul de muncă este o preocupare deosebit de importantă la nivel european în domeniul protecției muncii, mai ales în contextul în care statisticile arată că accidentele de transport sunt pe locul doi la accidente fatale și reprezintă o treime din totalul accidentelor de muncă.

Factorii de risc și amenințări în transportul către locul de muncă

Factorii de risc în transportul către locul de muncă variază și pot include condiții meteo nefavorabile, traficul intens, starea de oboseală sau stres a șoferului, nerespectarea regulilor de circulație, probleme ale autovehiculelor folosite pentru transport. Toți acești factori pot contribui la accidente grave, afectând atât siguranța angajaților, cât și imaginea și situația economică a companiilor angajatoare.

Cum să prevenim accidentele de transport

Pentru a preveni aceste riscuri, este esențial ca angajații să fie instruiți în protecția muncii, să devină conștienți de potențialul impact al acțiunilor pe care le fac și să respecte toate măsurile necesare pentru evitarea situațiilor periculoase. Așadar, implementarea unui program de instruire și conștientizare privind siguranța rutieră este o componentă cheie a unui plan de prevenție a accidentelor în transportul angajaților. Companiile sunt obligate să ofere instruire și informații despre modul în care diverși factori pot influența siguranța în trafic și să prezinte planul de măsuri pentru prevenirea accidentelor.

Defecțiunile tehnice ale vehiculelor pot constitui o altă cauză importantă a accidentelor rutiere. De aceea se recomandă întreținerea și verificarea regulată a autovehiculelor de serviciu. În plus, autoturismele folosite pentru transportul angajaților pot fi echipate cu dotări tehnologice avansate care asigură asistență șoferilor (sisteme de avertizare la părăsirea benzii, frânare automată în situații de urgență, control automat al vitezei, etc).

O altă măsură este încurajarea angajaților să folosească car-pooling sau transportul în comun. Aceste opțiuni de transport nu doar că reduc numărul de autovehicule pe drumurile publice, dar și contribuie substanțial la reducerea surselor de poluare.

Beneficiile unei politici corecte de siguranță a transportului la muncă

Implementarea unui set de măsuri de protecția muncii pentru prevenirea accidentelor de transport la muncă asigură, pe de o parte, respectarea legislației în vigoare, dar și o serie de beneficii pentru companie:

• reducerea numărului de zile de concediu medical, dar și a costurilor aferente,
• reducerea riscurilor îmbolnăvirilor și accidentelor de muncă,
• reducerea stresului și creșterea bunăstării angajaților,
• creșterea productivității angajaților într-un mediu de lucru unde se simt protejați și în siguranță.