Vanatoru Andreea
Deși anul 2025 nu s-a încheiat, mulți angajați români își îndreaptă deja atenția către calendarul zilelor libere din 2026, pentru a-și planifica concediile și eventualele escapade. Vestea bună este că anul 2026 aduce un număr generos de zile nelucrătoare, chiar dacă o parte dintre acestea vor cădea în weekend.
În total, 2026 oferă 17 zile libere legale, dintre care 12 se vor regăsi în timpul săptămânii, iar 5 vor fi în zile de sâmbătă sau duminică, nereprezentând astfel un beneficiu suplimentar pentru salariați. Cu toate acestea, structura acestor zile permite formarea unor minivacanțe atractive, în special pentru cei din sectorul public.
Prima minivacanță a anului 2026: începutul de ianuarie
Anul va începe în forță, cu o primă minivacanță chiar în prima săptămână a lunii ianuarie. Astfel:
- 1 și 2 ianuarie (joi și vineri) sunt zile libere legale.
- 6 și 7 ianuarie (marți și miercuri) sunt, de asemenea, declarate zile nelucrătoare, cu prilejul Bobotezei și Sfântului Ioan Botezătorul.
- Weekendul dintre ele, 3 și 4 ianuarie (sâmbătă și duminică), închide un interval favorabil.
Cu o zi de concediu luată pe luni, 5 ianuarie, angajații își pot asigura șapte zile consecutive de pauză: între 1 și 7 ianuarie. O ocazie ideală pentru o vacanță mai lungă după sărbătorile de iarnă. Tot în ianuarie, se mai marchează 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, dar în 2026 aceasta cade sâmbăta, deci nu oferă o zi liberă suplimentară.
Paștele în 2026 – o altă ocazie pentru un weekend prelungit
În anul 2026, Paștele ortodox va fi sărbătorit pe 12 aprilie (duminică). Zilele libere vor include:
- Vineri, 10 aprilie – Vinerea Mare
- Duminică, 12 aprilie – Paștele
- Luni, 13 aprilie – A doua zi de Paște
Astfel, angajații vor avea parte de o minivacanță de trei zile: 10–13 aprilie. Ziua Internațională a Muncii, marcată pe 1 mai, va cădea într-o zi de vineri în 2026. Acest lucru oferă automat un weekend prelungit de trei zile, între 1 și 3 mai.
Rusaliile și Ziua Copilului
La finalul lunii mai și începutul lunii iunie, vor exista din nou două zile libere legale:
- 31 mai (duminică) – Rusaliile
- 1 iunie (luni) – Ziua Copilului
- Deși 31 mai este într-o zi de weekend, angajații vor avea liber pe luni, 1 iunie, ceea ce va prelungi din nou perioada de odihnă.
În 2026, Adormirea Maicii Domnului, sărbătorită pe 15 august, va fi într-o zi de sâmbătă, ceea ce înseamnă că nu va aduce o zi liberă suplimentară pentru majoritatea angajaților.
Minivacanța de la final de noiembrie
Una dintre cele mai așteptate minivacanțe ale anului va fi la finalul lunii noiembrie, când se leagă două sărbători:
- 30 noiembrie (luni) – Sfântul Andrei
- 1 decembrie (marți) – Ziua Națională a României
Aceste două zile, combinate cu weekendul precedent (28–29 noiembrie), formează o minivacanță de 4 zile, între 28 noiembrie și 1 decembrie.
Anul 2026 se va încheia cu tradiționala vacanță de Crăciun:
- 25 decembrie (vineri) – prima zi de Crăciun
- 26 decembrie (sâmbătă) – a doua zi de Crăciun
Dat fiind că prima zi cade într-o zi de vineri, angajații vor avea parte de un weekend prelungit la sfârșitul lunii decembrie, între 25 și 27 decembrie.
Zilele libere din 2026
- 1 ianuarie – Anul Nou (joi);
- 2 ianuarie – A doua zi de Anul Nou (vineri);
- 6 ianuarie – sărbătoarea de Bobotează (marți);
- 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (miercuri);
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (sâmbătă);
- 10 aprilie – Vinerea Mare a Paștelui (vineri);
- 12 aprilie – Paștele Ortodox (duminică);
- 13 aprilie – A doua zi de Paște (luni);
- 1 mai – Ziua muncii (vineri);
- 31 mai – Rusaliile (duminică);
- 1 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)
- 1 iunie – Ziua Copilului (luni);
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă);
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (luni);
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (marți);
- 25 decembrie – prima zi de Crăciun (vineri);
- 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (sâmbătă).
