Redactia.ro
Home » Știri » Cum pot primi pensie românii care nu au lucrat niciodată cu carte de muncă? Prevederile legale explicate

Cum pot primi pensie românii care nu au lucrat niciodată cu carte de muncă? Prevederile legale explicate

Primăria din România care oferă bani familiilor care împlinesc 50 de ani de căsnicie. Câți lei primesc „cuplurile de aur”

Mulți români se întreabă cum ar putea beneficia de o pensie cei care nu au lucrat niciodată cu carte de muncă. În România, există posibilitatea ca și cei care nu au contribuit niciodată la sistemul de pensii să primească sprijin financiar de la stat, sub forma unei pensii sociale sau indemnizații sociale.

Cum pot primi pensie românii care nu au lucrat niciodată cu carte de muncă

Pensia socială, cunoscută și sub denumirea de indemnizație socială pentru pensionari, reprezintă un ajutor financiar destinat persoanelor care nu au acumulat suficient stagiu de cotizare pentru a primi o pensie standard pentru limită de vârstă. Acest tip de sprijin este crucial pentru asigurarea unui venit minim necesar persoanelor vârstnice care nu au avut posibilitatea de a contribui la sistemul de pensii pe parcursul vieții lor.

Condițiile necesare pentru obținerea pensiei sociale

Pentru a beneficia de pensia socială, este necesar să fie îndeplinite anumite condiții. Vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu un plan de aliniere graduală a vârstei de pensionare a femeilor la cea a bărbaților până în 2030. Spre deosebire de pensia standard, nu este necesară contribuția minimă de 15 ani la sistemul de pensii.

În 2024, valoarea pensiei sociale în România este de 1.281 de lei pe lună, conform datelor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Această sumă poate varia în funcție de deciziile guvernamentale și de rata inflației, însă este menită să acopere nevoile de bază ale beneficiarilor.

Documentele necesare pentru a aplica la pensia socială

Pentru a aplica la pensia socială, persoanele interesate trebuie să depună următoarele documente la casa teritorială de pensii:

  1. Cererea de pensionare – Aceasta poate fi obținută de la casa teritorială de pensii și trebuie completată cu informațiile personale ale solicitantului.
  2. Actele de identitate – Documentele necesare pentru verificarea vârstei și identității, cum ar fi cartea de identitate.
  3. Documente doveditoare ale stagiului minim de cotizare – Dacă există, aceste documente pot include carnetul de muncă, adeverințe de la angajatori anteriori sau alte documente care confirmă perioadele de activitate profesională.
  4. Documente care să ateste veniturile – Acestea pot fi necesare pentru determinarea eligibilității pentru pensia minimă garantată.

Persoanele care nu au lucrat niciodată cu carte de muncă și ajung la vârsta pensionării trebuie să fie bine informate despre opțiunile de sprijin disponibile. Ajutoarele sociale, programele de asistență și inițiativele comunitare pot juca un rol esențial în asigurarea securității financiare și a bunăstării acestor persoane. Este important ca acestea să fie informate despre drepturile lor și să fie ghidate în procesul de aplicare pentru pensia socială.

Astfel, chiar și cei care nu au contribuit niciodată la sistemul de pensii din România au posibilitatea de a beneficia de un sprijin financiar sub forma pensiei sociale, asigurând astfel un nivel minim de venit necesar pentru o viață demnă la bătrânețe.

Calculator online pentru determinarea vârstei de pensionare: Cum funcționează și ce informații oferă

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) vine în sprijinul persoanelor fizice cu un nou instrument online – un calculator pentru determinarea vârstei de pensionare, accesibil pe site-ul oficial al instituției. Acest calculator este simplu de utilizat și poate oferi informații esențiale pentru planificarea pensionării.

Utilizarea acestui calculator este foarte intuitivă. Persoanele interesate trebuie să acceseze site-ul CNPP, să selecteze rubrica „Când mă pot pensiona?” și să completeze datele necesare, cum ar fi data nașterii și sexul. După introducerea acestor informații și verificarea codului de securitate, utilizatorii trebuie să apese butonul „Calculează”. Imediat, vor primi informațiile necesare privind durata rămasă până la pensionare și alte detalii relevante.

Modalități de pensionare și penalizări

Calculatorul oferă și informații despre diversele modalități de pensionare disponibile, inclusiv pensionarea anticipată și anticipată parțial. Utilizatorii pot afla și penalizările aplicabile în funcție de stagiul de cotizare acumulat. Astfel, cei interesați pot lua decizii informate despre momentul potrivit pentru a se pensiona.

Pași pentru determinarea datei de pensionare

Pentru a afla data exactă a pensionării, urmați acești pași:

  1. Accesați site-ul CNPP: www.cnpp.ro.
  2. Selectați rubrica „Când mă pot pensiona?”.
  3. Introduceți datele necesare: data nașterii și sexul, apoi introduceți cifrele sau literele din imaginea de verificare.
  4. Apăsați butonul „Calculează”.

În urma acestor pași, veți obține data estimativă a pensionării, precum și informații despre stagiul minim necesar pentru diverse tipuri de pensie: de limită de vârstă, anticipată sau anticipată parțial.

Actualizări conform noii legi a pensiilor

Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2023, conform Ordonanței de Urgență nr. 8/2021, aduce modificări importante. Până atunci, vârsta de pensionare este reglementată de Legea nr. 263/2010.

Pentru femei, stagiul complet de cotizare este de 31 de ani în prezent, dar va crește treptat până la 35 de ani până în 2030. Vârsta standard de pensionare pentru femei va crește progresiv de la 59 de ani la 63 de ani între 2011 și 2030. Pentru bărbați, vârsta de pensionare a crescut de la 64 de ani la 65 de ani în aceeași perioadă.

Detalii despre stagiul minim și complet de cotizare

Conform noii ordonanțe, vârsta standard de pensionare va fi de 63 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați. Stagiul minim de cotizare rămâne de 15 ani, iar cel complet de 35 de ani pentru ambele sexe. Aceste modificări sunt implementate treptat, în conformitate cu prevederile Legii nr. 263/2010.

Pensionarea opțională la 70 de ani

Există discuții referitoare la posibilitatea extinderii vârstei de pensionare până la 70 de ani. Această măsură ar fi opțională și nu obligatorie, oferind angajaților libertatea de a alege dacă doresc să continue activitatea. Daniel Baciu, președintele CNPP, a precizat că această opțiune ar putea fi inclusă în noua lege a pensiilor, oferind și facilități fiscale pentru cei care optează pentru această variantă.

Platforma CNPP oferă un instrument util și eficient pentru planificarea pensionării, adaptându-se constant la schimbările legislative și nevoile utilizatorilor. Prin accesarea site-ului www.cnpp.ro, cetățenii pot obține informații clare și actualizate privind data pensionării, stagiul de cotizare și penalizările aplicabile, facilitând o tranziție mai ușoară către această etapă importantă a vieții.

Sursa foto: Arhivă

adsmedia.ro - Ad Network
Mini Narghilea , Tigare electronica Tip Fume Vapes SIKS
Mini Narghilea Electronica Tip Fume Vapes
Kit Banda Led RGB SIKS
Difuzor de aromaterapie si purificator aer SIKS...
Banda dubla adeziva SIKS®, nu lasa urme pe pereti, reutilizabila
Instalatie De Craciun SIKS, Liniara 24 M, 300 LED -uri, Cu 8 jocuri de lumini
Etichete: