Loredana Ionescu
O schimbare legislativă recent adoptată aduce o noutate importantă pentru românii care desfășoară activități ocazionale în gospodării. Prin introducerea unui sistem de plată bazat pe tichete pentru activități casnice, aceste persoane pot câștiga bani legal și pot beneficia de contribuții la pensie și asigurare de sănătate.
Ce presupune sistemul de tichete pentru activități casnice
Noua lege introduce un mecanism prin care munca din gospodărie poate fi remunerată cu ajutorul unor tichete speciale. Acestea pot fi ulterior convertite în bani, oferind astfel un cadru legal pentru activități care, până acum, erau adesea plătite informal.
Scopul principal al acestui sistem este reducerea muncii nedeclarate și oferirea unei forme de protecție socială pentru cei care prestează astfel de servicii. Potrivit inițiatoarei proiectului, Simona Bucura-Oprescu, mecanismul este simplu și accesibil, iar „munca din gospodărie poate aduce pensie și asigurare medicală”, fără proceduri complicate.
Cine poate lucra legal în gospodărie
Orice persoană care a împlinit vârsta de 16 ani poate deveni prestator casnic în cadrul acestui sistem. Astfel, pot desfășura activități remunerate legal:
- elevii și studenții
- persoanele aflate în șomaj
- pensionarii
- persoanele care au deja un loc de muncă
Există însă câteva condiții care trebuie respectate. Activitatea trebuie să fie ocazională, iar durata de lucru este limitată la maximum 12 ore pe zi pentru adulți și 6 ore pe zi pentru tinerii între 16 și 18 ani. De asemenea, serviciile nu pot fi prestate pentru membri ai familiei.
Cum poți obține pensie și asigurare de sănătate
Pentru a beneficia de contribuții la pensie și de asigurare medicală, prestatorii trebuie să acumuleze un anumit număr de tichete.
Un tichet are valoarea de 15 lei, iar din această sumă, 3 lei sunt direcționați către contribuțiile sociale. Pentru a fi considerat asigurat, este necesară acumularea a minimum 85 de tichete pe lună, echivalentul a 1.275 de lei.
Prin acest mecanism, chiar și activitățile ocazionale pot contribui la vechimea în muncă. Sistemul este conceput astfel încât taxarea să fie redusă, aplicându-se doar impozitul pe venit de 10% și contribuția la pensie de 25%, calculate la jumătate din valoarea tichetului.
Avantajele pentru cei care muncesc
Implementarea acestui sistem aduce mai multe beneficii pentru persoanele care desfășoară activități casnice:
- obțin venituri legale
- au acces la pensie și servicii medicale
- nu este necesară înființarea unui PFA sau a unei firme
- beneficiază de protecție împotriva muncii nedeclarate
Beneficiile pentru cei care plătesc serviciile
Și persoanele care au nevoie de ajutor în gospodărie pot utiliza acest sistem în mod simplu și legal. Plata se face prin tichete, fără obligații complexe de angajator.
Tichetele pot fi folosite atât în format fizic, cât și electronic, iar procesul este simplificat. În plus, angajatorii pot oferi aceste tichete ca beneficii extrasalariale.
Dacă acordă 600 de tichete pe an, aceștia pot primi 50 de tichete gratuite, ceea ce reprezintă un stimulent suplimentar.
Ce activități pot fi plătite prin acest sistem
Lista activităților acceptate este una variată și acoperă majoritatea nevoilor dintr-o gospodărie. Printre acestea se numără:
- curățenia
- gătitul
- călcatul rufelor
- îngrijirea persoanelor vârstnice
- grădinăritul
- mici reparații
- alte activități casnice uzuale
Toate aceste servicii pot fi gestionate printr-o platformă online dedicată, care facilitează legătura dintre cei care oferă servicii și cei care au nevoie de ajutor, potrivit Playtech.
Cum funcționează sistemul în practică
Mecanismul este simplu. Persoana care prestează activitatea primește tichete de la beneficiar, iar ulterior le poate transforma în bani. Dacă se acumulează numărul minim necesar de tichete într-o lună, se obțin și contribuțiile la pensie și sănătate.
Elevii și studenții pot lucra în limita a 6 ore pe zi, iar adulții până la 12 ore. Cei care plătesc pentru aceste servicii nu trebuie să încheie contracte complicate, iar angajatorii pot folosi sistemul inclusiv pentru a oferi beneficii angajaților.
Prin acest model, munca din gospodărie devine o activitate recunoscută oficial, care oferă siguranță financiară și contribuie la construirea unui viitor stabil pentru cei implicați.
Sursa foto: Arhivă
